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HR領域の執筆記事が掲載されました(採用活動のマッチング率と厳選採用について)

当社のHR事業責任者である垣本陸の署名記事が公開されました。

採用活動でミスマッチがもたらす影響やマッチング率を高める方法、そして厳選採用についての解説を交えて論じています。

【Wantedly】採用マッチング率を高める4つの方法|採用担当者が今日からできる改善策
https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/matching/

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