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今週のHRtech NEWS(2022/1/31~2/6)

1月31~2月6日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では企業・人材会社の採用活動をコンサルティング・業務支援の両面からサポートしています。お問い合わせは記事下部をご覧ください。

新サービス

株式会社ワークポートが外国人エンジニア専門転職サイト「GLOBAL PARTNERS」をリリース。
https://www.workport.co.jp/corporate/news/detail/782.html

「外国人応募可能な求人が50,000件以上 日本在住外国人向け転職サイトでは最大級」

株式会社MS-Japanが「【士業特化】社外取締役・非常勤監査役スカウトサービス」の正式リリースを発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2022/0131_11741.html

「士業人材が約300名登録、うち上場企業役員経験者100名以上」

株式会社foriioがフリーランスクリエイターマッチングサービス「foriio freelance agent」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000037238.html

「「UIデザイナー/Webデザイナー」を専門としたフリーランスエージェントサービス」

調査結果

パーソルキャリア株式会社「doda」が2021年コロナ禍の職種別平均残業時間調査結果を発表。
https://doda.jp/guide/zangyo/

「全90職種の中で残業時間が少ない職種、多い職種TOP20をランキング化しました」
「15,000人の平均残業時間は20.8時間/月」

株式会社ギークリーがエンジニア、クリエイター、ゲーム人材「企業選びで重視するポイント」に関するアンケート結果を発表。
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/questionnaire_important_features/

「今回の調査では企業の安定感や将来性を重視する傾向がまだ強いと言える結果となりました」

paiza株式会社がエンジニア志望学生対象「就職活動に関する調査」結果を発表。
https://www.paiza.co.jp/news/20220131/220131_23student_report/

「2023年卒のエンジニア志望学生の就活が「超早期化」、4割の学生が卒業の2年前の春頃までに就活を開始」

株式会社プロフェッショナルバンクが経営・ハイクラス人材対象「兼業・副業に関するアンケート調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000005100.html

「経営・ハイクラス人材の40%が兼業・副業を経験」
「実施した任務は「経営全般に関わる助言」が最多」

株式会社みらいワークスが大企業対象「フリーランス・プロ人材活用実態調査」結果を発表。
https://www.mirai-works.co.jp/pressrooms/news537

「フリーランスのプロ人材を活用した事がある大企業は16.7%であった。」

株式会社ユウクリ「クリエイターワークス研究所」が「クリエイターの働き方実態調査」結果を発表。
https://www.y-create.co.jp/CWL/?p=29

「クリエイティブ職に就く「個人」を対象に、コロナ禍の働き方の実態に関する調査を行いました」

株式会社ビズリーチのHRMOS WorkTech研究所が人事担当者対象「人事情報・従業員データの活用に関するアンケート調査」結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2022/0131.html

「人材登用や異動・配置・抜てき等に従業員データを活用している企業は3割未満」

パーソルホールディングス株式会社と株式会社エクサウィザーズが「就職活動におけるデータ利活用についての意識調査」結果を発表。
https://www.persol-group.co.jp/news/20220131_9552/

「学生はメリット明示で75%賛成、反対は5%弱~「手間改善」「企業とのマッチング」「フィードバック」「低離職」に期待~」

レバテック株式会社が2021年12月のITエンジニア・クリエイター正社員転職/フリーランス市場動向を発表。
https://leverages.jp/news/2022/0131/2907/

「コロナ禍でも慢性的なIT人材不足により正社員の求人倍率は17.8倍」
「「Python」の求人倍率は、約53.1倍」

株式会社ネオキャリアが22年新卒学生と採用担当者対象「就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査 2022年版」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000341.000011666.html

「学生が就職活動時に利用したいコミュニケーションツール1位は「LINE」」
「企業が採用活動において利用したいツールは「メール」」

株式会社学情が就職人気企業ランキング10年比較を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000831.000013485.html

「10年間トップ10に入り続けた企業は、伊藤忠商事のみ」

株式会社マイナビが「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月)」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2022/02/post_33123.html

「[飲食・宿泊]の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0%」

株式会社リクルートが2021年10-12月期「転職時の賃金変動状況」調査結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0202_9914.html

「「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は31.5% 過去最高値を更新」

株式会社学情「Re就活」が20代対象の副業に関するアンケート結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000832.000013485.html

「勤務する会社で副業が認められていたら「副業したい」と回答した20代が9割に迫る」

株式会社カルチャリアが「転職における心理的安全性」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000088606.html

「離職率を下げ、社員の定着率を上げるためには、社内の「心理的安全性」を高める施策を実施することも、一つの手段として有効」

株式会社学情が20代対象の副業経験に関するアンケート結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000833.000013485.html

「 副業を希望する20代のうち、実際に副業を経験したことがある人は、22.6%に留まる」

株式会社エス・エム・エスが「看護師の働き方に関する意識調査」結果を発表。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20220203_nurse-research/

「職場に満足を感じている看護師は6割超(61.0%)」

キャンペーンその他

ウォンテッドリー株式会社ビジネスSNS「Wantedly」がリリース10周年。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000021198.html

「Wantedlyの10周年を記念し、Wantedlyユーザーの皆さまへの感謝を示すべく、10周年ロゴを制作しました」

「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」が「企業間での相互副業実証実験」を開始。
https://co-consortium.persol-career.co.jp/article/2022/02/01/index.html

「第1弾は、キリンホールディングス、ヤフー、パーソルキャリアの3社7案件の相互副業を実施」

株式会社ベストパーソン「e介護転職」が0円から始められる新プランを開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000094500.html

「0円から求人掲載ができ、応募件数に合わせて料金が発生する実績型の求人プランです」

Unipos株式会社「ピアボーナスUnipos」がサービス強化を発表。
https://pr.unipos.co.jp/2022/02/02/unipos_new202202/

「チームや部署をまたいだ複数人への称賛を可能にし、組織やチームを活性化するサービスに進化しました」

株式会社コーナーが登録しているプロ人事向け「cornerサポートサービス」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000045656.html

「開業や経理、確定申告、コワーキングスペース、人事システムなどの情報収集の手間を軽減し、スムーズな業務開始を支援」

Thinkings株式会社が採用管理システム「sonar ATS」の累計導入社数1,000社突破を発表。
https://thinkings.co.jp/news/news20220203/

「API情報をまとめた開発者向けサービス「sonar ATS Developers」によって、「sonar ATS」は現在30のサービスと連携しています」

株式会社エージェント「みんなのキャリア」が「退職代行カオスマップ2022年版」を公開。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000030953.html

「運営元タイプと価格帯で66の退職代行をまとめました」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
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