20220822HRTechNEWS

今週のHRtech NEWS(2022/8/15~21)

8月15日~8月21日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。

新サービス

パーソルキャリア株式会社「HiPro Direct」が「プロ検索機能」追加を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000551.000022215.html

「「プロ検索機能」では、「HiPro Direct」に登録しているプロ人材を必要条件で絞り、検索することが可能となります」

株式会社シニアジョブが50代以上向け求人サイト「シニアジョブ」をリリース。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2022/08/17/133000

「早期申込キャンペーンで初期費用0円&成功報酬制、申込企業は採用決定まで無料」

株式会社ヒューマネージがエンゲージメント・サーベイ「Qraft」のバージョンアップを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000055068.html

「個人のジョブ・クラフティングが5分間で測定可能に」

調査結果

ウォンテッドリー株式会社がWantedlyのリリース10周年を記念して実施した「あなたと転職のリアル」アンケート結果を発表。
https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/pr_20220818/

「職は全世代で当たり前の選択肢に。転職が良い経験になったと93%が回答」

パーソルキャリア株式会社「doda」がコロナ禍における企業の異業種人材受け入れに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000276.000016455.html

「企業の異業種人材の受け入れは回復傾向に」
「異業種受け入れが最も伸びたのはコンサルティングで、約40%増」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が2022年8月1日時点の就職プロセス調査「内定状況」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0819_11531.html

「就職内定率は87.8%で、7月1日時点に比べ4.5ポイント増加」

株式会社ライボ「Job総研」が「2022年 副業・兼業に関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000013597.html

「全体の21.6%が「現在副業・兼業をしている」と回答 89.1%が「今後始めたい」と回答」

株式会社i-plugが23年新卒対象の就職活動状況に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000041771.html

「回答学生の6割以上が「活動中」と回答しました。同年3月に23卒学生を対象に実施した調査の回答と比較すると、約32ポイント減少」

レバテック株式会社「レバテックキャリア」が採用担当者対象「中途エンジニア採用動向調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000484.000010591.html

「採用予算を増やした企業のうち、5社に1社が提示年収を最大100万円引き上げ」
「最も利用頻度が高い採用チャネルは、「掲載型求人媒体」」

株式会社学情が24年新卒対象「インターンシップの参加方法」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000921.000013485.html

「参加予定のインターンシップは「オンラインとリアル両方」が6割超」
「オンラインで参加を予定しているインターンシップの実施日数は「1日」が77.4%で最多」

株式会社Works Human Intelligenceが大手企業対象の副業推進に関する調査結果を発表。
https://www.works-hi.co.jp/news/20220816

「49.0%の企業が副業を「認めている・準備中」と回答」
「従業員の労務管理や人材の流出等、副業推進における懸念も明らかに」

株式会社学情が20代対象「職場のコミュニケーション」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000923.000013485.html

「同僚とのコミュニケーションは「対面」が好ましいの回答が7割を超える」
「社内会議は「オンライン」が好ましいと回答した20代が半数に迫る」

株式会社Cheerが24年新卒対象のユーザーアンケートレポートを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000071628.html

「スカウト受諾時に最も重視する項目は「ミッション」が最多」
「企業説明会への参加も仕事内容と事業内容重視に」

パーソルキャリア株式会社「doda」が「転職求人倍率レポート(2022年7月)」を発表。
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/

「全体:求人倍率は+0.07ptの1.98倍。求人数が増加し、転職希望者数は減少したため、求人倍率は上昇。」

株式会社学情が20代対象「勤務スタイル」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000924.000013485.html

「7割超が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答」
「「出社の機会がある」企業は「志望度が上がる」と回答した20代が半数に迫る」

株式会社ロジック・ブレインが「企業の1on1と職場の心理的安全性」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000085990.html

「約9割が仕事において心理的安全性が重要と回答」

株式会社UPDATERが50代女性の幸せな働き方に関する意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000050516.html

「50代女性の71.7%が今の働き方は「毎日がなんとなくつまらない」、「なんとなく不安」という感覚あり」

キャンペーンその他

Sansan株式会社がキャリアプロフィール「Eight」の10周年を発表。
https://jp.corp-sansan.com/news/2022/0818.html

「10周年特設サイトを公開」
「これまでのあゆみが分かる年表や、Eightユーザーが経験したキャリアアップ、キャリアチェンジ、ビジネスチャンスについてのインタビュー記事」

株式会社HRBrainが株式会社商工組合中央金庫との業務提携を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000023143.html

「中小企業の人的資本経営を支援」
「人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスの提供」

株式会社ワンキャリアが設立7周年を記念して「キャリアの七不思議」を公開。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000035321.html

「今までワンキャリアに寄せられてきた求職者の本音を元にまとめた「キャリアの七不思議」を公開し、キャリアに関する思い込みや誤解を紐解いていきます」

バヅクリ株式会社が社内イベント・研修DXサービス「バヅクリ」導入企業数500社突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000058147.html

「導入企業500社のうち、上場企業の割合は約90%、導入企業の継続利用率は75%」

株式会社カンビア「リケイマッチ」がリリース1周年キャンペーン実施を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000079949.html

「本キャンペーンでは、1名のご紹介につき総額6,000円のAmazonギフト券をプレゼントいたします」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※採用広報活動に関するご相談を承っております。採用広報コンテンツの企画・制作、ダイレクトリクルーティング支援、各種採用コンテンツの作成などお気軽にお問い合わせください。

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