3月27日～4月2日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。
採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。
新サービス
株式会社ゼロワンがAIツール活用のRPOサービス「採用ジドウカ」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000069846.html
「「採用ジドウカ」は、Chat GPTを取り入れることで以下のように採用業務を効率化し、価格を抑えつつ質の高い面接を提供します」
株式会社VESS LabsがWeb3特化求人プラットフォームサービス「SYNAPSS」ベータ版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000105972.html
「ブロックチェーン、Defi, NFT、BCG、GameFiなどWeb3領域の人材にフォーカスした、グローバルなジョブプラットフォームサービス」
株式会社カオナビが人事の専門家を検索可能な「カオナビキャンパスLab」をリリース。
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230329/
「カオナビとパートナー契約を結ぶ人事コンサルタントや社会保険労務士の方と、お客さまをつなぐオンライン上のプラットフォームです」
株式会社カンビア「リケイマッチ」がChatGPT活用「企業求人・学生レジュメのAI添削」ベータ版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000079949.html
「理系新卒に特化した就活サイトがAI添削機能を搭載」
調査結果
株式会社クラウドワークスとコーポレイト ディレクションが 「ホワイトカラー正社員の副業事情に関する共同調査」vol.1を発表。
https://crowdworks.co.jp/news/p2v-g27hv/
「正社員副業市場は立ち上がり段階、市場規模は10年かけて2.3兆円へ 中小企業による“正社員副業ワーカー”の活用がカギ」
株式会社ビズリーチが中途採用に関するアンケート結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/032701.html
「中途採用担当者88.2％が「直近1年で採用難度が高まった」と回答」
マンパワーグループ株式会社が41ヵ国・地域の2023年「人材不足調査」結果を発表。
https://www.manpowergroup.jp/company/press/2023/20230327.html
「人材確保の難易度：世界平均75％→77％、日本74％→78%」
株式会社リクルートが女性の転職に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001957.000011414.html
「女性の転職が増加 転職時に賃金が上がる傾向 働き方や個人の事情に寄り添う求人も増加」
株式会社みらいワークス「みらいワークス総合研究所」が業務委託人材のキャリアに関する2022年度総括と2023年度展望を発表。
https://mirai-works.co.jp/news/news8240/
「57.6%の企業が業務委託活用を加速 2023年度はキャリアと人生がリンクする「3Dキャリア」の時代へ」
株式会社リクルート「就職みらい研究所」が就職プロセス調査（2024年卒）「2023年3月18日時点 内定状況」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0329_12160.html
「就職内定率は38.9％で、前年同月に比べ約10ポイント高い」
「内定取得者のうち2社以上内定取得割合が45.5％で前年より高く、内定辞退率は32.2％」
エン・ジャパン株式会社「AMBI」が34歳以下対象のテレワークに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000630.000000725.html
「7割が「出社勤務している」と回答。テレワーク勤務は1割に留まる」
「出社勤務率、関東6割に対し、関西・その他地域は8割と地域差が出る結果に」
株式会社overflow「Offersデジタル人材総研」が「副業人材意識調査レポート」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000053307.html
「60.7%が、副業の目的は「現在のスキルを伸ばすため」と回答」
株式会社リクルート「就職みらい研究所」が就職プロセス調査（2023年卒）「2023年3月度（卒業時点） 内定状況」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0327_12152.html
「3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準」
「民間企業への就職確定者のうち64.6％が、就職活動開始前に知らなかった企業に入社予定」
株式会社ライボ「Job総研」が「2023年リモハラの実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000013597.html
「リモハラ被害経験あり21.7% 「業務時間外の連絡」41.1%で最多 加害経験は5.9%」
「全体の14.2%が職場で「リモハラ防止対策がある」と回答 「対策不十分」71.5%」
パーソルキャリア株式会社「HiPro Tech」が「ITフリーランスエンジニアの平均月額単価ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000606.000022215.html
「「DXコンサルタント」が99.1万円と全職種の中で最も高く、次いで「ITコンサルタント」（95.5万円）となりました」
新井紙材株式会社が「「企業の環境配慮」と「生活者の職業選択」の相関関係に関する調査（2022年）」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000103702.html
「企業が環境に配慮した取り組みを行うことは、採用活動の推進にどのような影響を及ぼすのかを調査」
エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が35歳以上のユーザー対象「転職の家族ブロック」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000632.000000725.html
「家族に転職を反対された経験がある方は33％。2018年から13ポイント減少」
「反対された方のうち、半数が内定辞退の経験あり」
レバテック株式会社「レバテックキャリア」が「ITエンジニアのリモートワーク事情調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000544.000010591.html
「リモートワークを希望するエンジニア、昨年と比較して17.4pt減少」
「約半数のエンジニアが、リモートワークによって生産性は「変わらない」と回答」
株式会社ネットオン「採用係長」が中小企業の賃上げに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000050033.html
「中小企業の賃上げ、54.6％が実施予定。インフレ手当は「支給しない」が85.1％」
株式会社エムステージが女性医師の健康と職場環境に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000019504.html
「「働きやすい」と感じる職場「短時間勤務やフレックス」など、勤務時間や体制 に関することが多数」
「あって助かった支援「当直免除」や「子供同伴出勤」」
バルテス株式会社がITエンジニア対象「直近一年の収入変化に関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000030691.html
「「年収が上がった」と回答した方は全体の61%、「+10万円～50万円未満」が最多の27%。30万円以上増えたと回答した方は全体の24%」
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントが「経験者採用」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000007720.html
「経験者採用について91.1％が今後力を入れていきたいと考えている。現在力を入れている企業も83.5％と大半を占める」
株式会社オンリーストーリーが経営者対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000015335.html
「フルリモート導入企業は3割」
「社員の働き方を「ハイブリッド型にしていきたい」が7割超」
エン・ジャパン株式会社「エンゲージ」が「全国アルバイト・パート募集時平均時給調査（2023年2月版）」結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32477.html
「全国の2月度平均時給は1,237円」
「前年同月比での時給上昇額トップ3の県は、和歌山、青森、石川」
レバテック株式会社「レバテックルーキー」が「24年度卒エンジニア就活動向調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000546.000010591.html
「24年度卒エンジニア志望学生のうち、就職先が決まっている学生は全体の8.3％」
「約6割のエンジニア志望学生が企業選びの軸で「給与」を重視」
株式会社ジェイックが20・30代対象「就活の情報収集に利用しているメディア」に関する調査結果を発表。
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2196/
「1位「YouTube」、2位「Twitter」、3位「インスタグラム」」
パーソルキャリア株式会社「HiPro」が「企業の副業人材の実態と副業実施者の本業への影響」に関する調査結果を発表。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2023/20230331_02/
「管理職の約7割が「メンバーの副業は本業に良い影響を与えている」と回答」
キャンペーンその他
株式会社クラウドワークスが株式会社シューマツワーカーを連結子会社化。
https://crowdworks.co.jp/news/nx-71fxew/
「発行済株式の過半数を取得することにより連結子会社化し、同時に第三者割当増資を引き受け」
「「個のためのインフラ」づくりをさらに推進」
ポート株式会社が株式会社Full Bet Groupと資本業務提携を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000016325.html
「アライアンスにおける更なる強固な連携及び、共同メディアの開発を通じた集客力の強化」
「リアステージ社の今後の更なる成長を支える、コーポレート体制の強化」
株式会社overflow「Offers」が導入企業数累計500社突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000053307.html
「幅広い業界業種における、エンジニア採用の課題解決を実現」
※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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