9月23日～9月29日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

お知らせ

カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。
カキモトリクオフィス採用広報支援サービス

採用広報・採用ブランディングの無料オンライン相談会を開催しています。お気軽にご利用ください。
無料オンライン相談会

新サービス

株式会社ABABAが就活版全国共通模試サービス「REALME」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000068609.html

「AI面接で可視化した就活生の能力と、志望する企業の最終面接まで進んだ就活生の能力を比較し、エントリー前に志望企業の内定を獲得できる可能性（内定判定）を確認できるサービス」

株式会社Wandering Seagullが「退職代行だいじょうぶ」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000149471.html

「広告費を極力削減することで業界最安値の14,800円（正社員）を実現」

株式会社Questiが「モチベーション診断」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000107298.html

「やりたいこと、やりたくないことのTOP3を分析する就活/転職向け診断ツール」

株式会社Questiが「ポジティブ＆ネガティブ感情診断」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000107298.html

「仕事をする上でどんなことにポジティブな感情、ネガティブな感情を抱くか分析できる診断ツール」

調査結果

株式会社リクルートが「生産性向上」に関する求人と転職の動向を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0925_14744.html

「生産性向上を急ぐ企業、「経営企画」求人が2015年1-6月比10.0倍 潜在課題の発見や解決を担える「付加価値創出力」に期待 給与水準も上昇傾向」

パーソルイノベーション株式会社「lotsful」が「副業に関する定点調査（2024夏）」結果を発表。
https://persol-innovation.co.jp/news/2024/0925-1/

「副業経験者・副業意向者ともに減少傾向」
「副業実施理由で「副業をしないと生活が成り立たない」との回答が過去最多に」
「副業を行わない理由は「本業が忙しい」が24.3％」

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が人事担当者対象のシニア社員のキャリア施策に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000056057.html

「早期退職制度導入38％、定年再雇用制度導入85％、キャリア選択制度の実態が明らかに」

株式会社マイナビが「転職活動における行動特性調査2024年版」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/09/post_45236.html

「直近1年間の転職者のうち、5人に1人は前職の勤続年数が1年未満。早期離職を「自分のキャリアにとってプラス」と考える割合は4割以上」

エン・ジャパン株式会社が「上司・部下間のコミュニケーション」調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38805.html

「7割が、上司または部下とのコミュニケーションに「課題がある」と回答。業務内容についてのコミュニケーション頻度を「増やしたい」方が、半数を占める結果に」

株式会社リクルートが中小・中堅企業事業責任者対処対象の事業課題・人材課題に関する調査「人材定着編」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0927_14749.html

「中小企業の事業責任者の30.7％が若年層社員の定着ができていないと回答 成果に応じた評価や職場での経営者の積極的な働きかけが定着に効果的」

株式会社マイナビが「マイナビ2025年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/09/post_45220.html

「今年の就職活動を表す漢字、3年連続「楽」が最多。理由は「新しい出会いや学び、成長を感じて充実して楽しかった」」

株式会社LASSICがフルリモート勤務の希望に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000069473.html

「「給与が30％以上下がってもいい」と答えた方が一定数いるなど、働き手がフルリモート勤務に感じるメリットは大きいようです」

株式会社ベンド「スキルアップ研究所」が「転職に際するリスキリングに関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000006735.000002535.html

「3分の2以上がリスキリング後の転職で年収アップを実現」
「リスキリングでスキル向上を実感した人は7割以上」
「リスキリングは9割以上のキャリアにポジティブな影響を与えている」

株式会社リーディングマーク「ミキワメ」が経営層・人事部長対象の「短期離職に伴う経営へのインパクトと本音調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000008701.html

「短期離職の原因、「面接時の職種適性評価が不十分」「仕事の負担・ストレスの説明不足」が約4割」

株式会社ジンジブが高校生対象「なりたい職業ランキング」2024を発表。
https://jinjib.co.jp/archives/13225

「働きたい業界1位は「製造・ものづくり業界」、昨年4位の「IT・通信業界」は6位、「建設・建築業界」と「医療・福祉業界」も上位ランクイン」

株式会社i-plugが26年新卒対象のインターンシップに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000041771.html

「9割以上の就活生が、夏期インターンシップに参加した企業の「本選考に進もうと思った」と回答」

株式会社学情が20代対象「転職で実現したいこと」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001297.000013485.html

「転職で「キャリアチェンジ」を希望する第二新卒が6割に迫る。社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」は、「キャリアアップ」の希望者が多い傾向」

アクシス株式会社が10代・20代対象のオヤカクに関する意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000028179.html

「オヤカクを知っていると回答した人は80％」
「就職活動中、内定を受けるかどうか親に相談したと回答した人は70％」
「親が内定承諾を認めてくれない場合、親の意見を尊重し内定辞退をすると回答した人は38％」

株式会社レスポンドとアビリティ株式会社が中小企業人事担当者対象の内定者研修に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000148567.html

「内定者研修を実施している中小企業は全体の約7割」
「内定者研修を実施している中小企業のうち、研修を外部に委託している企業の数は約半数」

株式会社リーディングマーク「ミキワメ」が大企業人事担当者対象の若手社員離職対策に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000008701.html

「若手社員の離職対策で効果を感じたもの、第1位「定期的な1on1面談の実施」（36.8%）、第2位「メンター制度の導入」（16.0%）」

レバレジーズ株式会社「キャリアチケット」が25年新卒対象の内定承諾・辞退に関する調査結果（後編）を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000693.000010591.html

「約5人に1人が、内定を承諾しても入社の必要性を感じない」
「内定辞退した企業における転職ファストパス、約6割が「利用したい」」

株式会社学情が20代対象「転職活動における企業理解」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001298.000013485.html

「「カジュアル面談の機会があれば参加したい」と回答した20代が8割超」

ALL DIFFERENT株式会社「ラーニングイノベーション総合研究所」が「管理職意識調査」結果を発表。
https://www.all-different.co.jp/topics/20240926

「半数超の管理職、フィードバックにためらい。新任は「部下の反応」、幹部候補は「正しさ」に不安」

株式会社アイデムが「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001469.000002663.html

「改定の影響を受けやすい業種は「小売業」、「ビル管理・警備業」、「飲食業」

サイトエンジン株式会社がジョブ型雇用に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000023631.html

「2022年と比べて、ジョブ型雇用を実施したことがある企業は3割増加。採用人数は約6割の企業で増加」

みん就株式会社が「みん就 2026年卒 インターン人気企業ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000016325.html

「ニトリが6年連続首位を獲得。自動車メーカー・IT企業の人気が上昇」

KPMGインターナショナルが「KPMGグローバルCEO調査2024」結果を発表。
https://kpmg.com/jp/ja/home/media/press-releases/2024/09/global-ceo-outlook2024.html

「83％のCEOが3年以内に「週5日出社」に戻ることを予測しており、前回調査の64%から増加している」

キャンペーンその他

レバレジーズ株式会社「ハタラクティブ」が若者の「転職活動に対する悩みや本音」を可視化した展示イベント『「わたしたちの」転職あるある展』開催を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000692.000010591.html

「開催日時：2024年10月4日（金）～5日（土）10:00～21:00」
「場所：PickUpランキン 渋谷ちかみち」

株式会社HRteamが公式YouTubeチャンネル開設を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000015360.html

「本チャンネルでは、さまざまな業界や職種の働き方やスキルなどを紹介し、多くの方へ情報収集のプラットフォームとして配信してまいります」

発行者

合同会社イイチロ　カキモトリクオフィス
東京都新宿区新宿2-12-13-2F
URL：https://webpub.jp/

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※カキモトリクオフィスでは採用広報に関するご相談を承っております。採用広報や採用ブランディングに関する戦略立案やコンテンツ企画策定など上流工程から取材、制作、KPI管理までワンストップでお任せいただけます。
採用広報支援サービス

※採用広報や採用ブランディングに関する無料オンライン相談会を開催しています。「どうやってはじめたらいいの」「はじめたけどうまくいかない」などのお悩みにお答えします。お気軽にご利用ください。
無料オンライン相談会

※垣本陸のXでは採用広報の最新情報もお知らせ！
https://twitter.com/rik_kaki