4月14日～4月20日のHRtech関連ニュースをお届けします。「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

お知らせ

カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。
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新サービス

株式会社パソナとrakumo株式会社がアルムナイやリファラル採用を支援する「aloop（アループ）」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001950.000016751.html

「HRテック分野で業務提携」
「アルムナイをはじめとする多様な人材の採用や管理・コミュニティ作りなどを支援する、人材管理・採用支援ソリューション」

株式会社ヒューマネージがアセスメントツール「TG-WEB fit」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000055068.html

「仕事に対する“5つの価値観”で人と組織の採用マッチングを実現するアセスメントツール」

株式会社Bridge Executive Searchが管理部門向けハイクラス転職サービス「BEX Agent for Corporate」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000153933.html

「独自の非公開ハイクラス求人を多数保有」
「求人の約90％が年収700万円以上」
「転職後の支援体制も整備し、安心して次のキャリアへ」

アイレット株式会社が副業・兼業人材管理サービス「SkillCraft（スキルクラフト）」正式リリースを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000009999.html

「「SkillCraft」は、副業・兼業人材活用の課題である、評価・報酬・労務・契約・情報セキュリティのシームレスな解決を目指す人材管理サービスです」

株式会社NexusAdvisorsがAI×採用SaaS「HR Next」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000153411.html

「企業文化・社風・スキル・性格・市場価値など多角的なデータをAIが解析し、求職者と企業の本質的なマッチングを実現する、日本初のAI採用SaaS」

調査結果

株式会社マイナビが「マイナビ 2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2025/04/post_48532.html

「3月末の内々定保有率は54.6％で前年比7.2pt増。中小企業を中心に活動する学生が増加 給与への関心が高まるなか、中小企業の初任給引き上げが影響か」

株式会社マイナビと株式会社日本経済新聞社が「マイナビ・日経 2026年卒大学生就職企業人気ランキング」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2025/04/post_48544.html

「文系はニトリが3年連続1位となり、そのほか航空・旅行関連が多数上位に。理系はソニーグループが4年連続1位。そのほか自動車関連企業が人気の傾向」

ソニー生命保険株式会社が「社会人1年目と2年目の意識調査2025」結果を発表。
https://www.sonylife.co.jp/company/news/2025/nr_250415.html

「「完全テレワーク」と「完全出社」、どちらか一方を選ぶなら？社会人1年生・2年生の6割が「完全出社」を希望」

ランスタッド「ワークモニター2025」がITセクターの最新人材トレンドを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000004185.html

「ランスタッドのデータによると、IT人材は他の業界よりも柔軟性を求めている」
「柔軟性に加えて、43％（グローバル：31％）がキャリアアップの機会の欠如を理由に退職」

株式会社マイナビが「2025年3月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2025/04/post_48558.html

「2025年3月の全国平均時給は1,267円で、３カ月ぶりに増額。[配送・引越し・ドライバー]は1,432円。求人件数は2倍に増加」

レバテック株式会社が「IT人材における40代以上の転職・採用実態調査（前編）」結果を発表。
https://leverages.jp/news/2025/0417/4625/

「ミドル・シニア層のIT人材採用が拡大 「70歳までの就業機会確保」に取り組む企業も」

株式会社マイナビがマイナビ転職「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2025/04/post_48571.html

「2025年1-3月の正社員の初年度平均年収は483.9万円」
「求人件数は1.3倍、特に経験者求人件数の伸びが顕著」

株式会社NEXERと株式会社RSGが「賃上げ」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001590.000044800.html

「34％が、自分の職場では賃上げがなく取り残されていると感じる」
「57.4%が賃上げに不公平感などを感じたことが「ある」」

ディップ株式会社が2025年3月のアルバイト時給データを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001486.000002302.html

「3月のアルバイト・パートの平均時給は1,312円（前年比56円減、前月比9円減）」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ「就職情報研究所」が「2026入社希望者対象　就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査」の結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000090419.html

「IT業界ジャンル別順位発表。ソフトウェアはSky、Webサービスはグーグル」

株式会社NEWONEが25年新卒対象「退職代行」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000038467.html

「4人に1人（25.3%）が利用を検討する可能性があると回答」
「81%が退職代行の利用に否定的ではないという結果」

株式会社ペンマークが大学生対象の転勤に関する調査結果を発表。
https://corp.penmark.jp/news/250515

「大学生の7割、企業選びで「転勤の有無を重視」～応募回避や内定辞退にも影響、女性の8割が転勤有無を意識～」

株式会社文化放送キャリアパートナーズが「2026年卒ブンナビ学生調査(2025年2月実施)」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000090419.html

「知らなかった企業を知ったきっかけ「学外合説・セミナー(で偶然知った)」。「まだ内定をもらっていないので、就職活動継続」6割超」

株式会社ベンド「スキルアップ研究所」が「転職活動におけるスキル評価についての実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000007506.000002535.html

「プログラミング・ソフトウェア開発スキルやデータ分析・統計解析スキルは高評価を得やすい」

ディップ株式会社が2025年4月度 3大都市圏の派遣時給データを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001487.000002302.html

「3月の派遣平均時給は1,622円（前年比17円増、前月比8円減）となりました」

ProFuture株式会社「HR総研」が2024年度「新入社員のエンゲージメント合同調査」結果レポートを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000041222.html

「「信頼・互恵」が最も高く、職場の信頼関係に新入社員の満足度が高い傾向」

株式会社Wandering Seagull「退職代行だいじょうぶ」が「20代会社員の退職意向と行動に関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000149471.html

「現在の職場を退職したいと感じることがある20代会社員の約5割が、「半年以上」退職に関して悩んでいる」

パーソルキャリア株式会社「doda」が2025年3月の「doda転職求人倍率」を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2025/20250417_1809/

「2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント）～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特に増加～」

ブランディングテクノロジー株式会社が「製造業就職・転職活動経験者の実態調査」結果を発表。
https://www.branding-t.co.jp/news/20250417/

「求職者が最も利用する情報源は「ホームページ」「ハローワーク」「求人情報サイト」」

株式会社サーバーワークスがITエンジニアの業務でのAI利用に関する調査結果を発表。
https://www.serverworks.co.jp/news/swx_survey_ai01.html

「60.1%が「会社で導入されている」と回答し、「個人で利用」と回答したのは22.8%」

株式会社キャリタスが26年新卒対象「キャリタス就活 就職希望企業ランキング2026」を発表。
https://www.career-tasu.co.jp/press_release/11750/

「総合・文系1位は伊藤忠商事、理系1位はNTTデータ」

みん就株式会社が「みん就 2026年卒 新卒就職人気企業ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000016325.html

「伊藤忠商事が4年ぶりに首位へ」
「高まる就活生の成長志向」
「インターンシップの満足度が総合ランキングの順位に影響」

株式会社ヒューマネージが2024年、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000055068.html

「小規模企業は、ストレスの「原因」と「結果」は良好だが、「周囲のサポート」は注意が必要な企業が多い」

キャンペーンその他

株式会社i-plugが株式会社Diaryとの新卒採用における業務提携を発表。
https://i-plug.co.jp/news/8802/

「しゅんダイアリー就活チャンネル」の動画コンテンツをOfferBoxに掲載」
「動画コンテンツ制作の協業」

パーソルイノベーション株式会社がエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス名称を発表。
https://www.persol-innovation.co.jp/news/2025-0416-1

「昨年12月に立ち上げたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービスの名称を『ピタテン』と定めたことを本日お知らせします」

株式会社ハウテレビジョンが「Liiga」を「外資就活ドットコム」へ統合し「外資就活ネクスト」としてサービスリニューアル。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000026700.html

「サービス開始から15周年を迎えた「外資就活ドットコム」へキャリア支援事業を集約」

発行者

合同会社イイチロ　カキモトリクオフィス
東京都新宿区新宿2-12-13-2F
URL：https://webpub.jp/

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

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