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人材会社の皆様へ、当社サービスを貴社ビジネスにご利用いただけます

当社が提供するサービスを貴社のビジネスでご利用いただけます。

人事・採用担当責任者として15年以上の実績を持つスタッフをはじめ、マーケティング・ブランディング・リクルーティングの知見を持つ人材をご活用ください。

当社では専門スキルを持った優秀な副業人材のネットワークを活用することで業務量に応じた臨機応変な対応を可能としています。

短期・長期・プロジェクト単位など対応可能です。
繁忙期や人員不足の際などにぜひどうぞ。

ご利用を検討される場合には、以下よりお問い合わせください。

支援可能なサービス

・採用広報支援業務
Wantedly・note・オウンドメディアの企画・コンテンツ制作。
競合調査、取材/インタビュー対応。

・ダイレクトソーシング代行業務
ターゲティング、スカウト文面作成、送信代行、KPI管理。

・コンテンツライティング業務
各種記事・募集要項・求人広告など。SEOライティング対応。

・SNS運用代行業務
Facebook/Twitter/Instagram/Linkedin対応。

・面接代行業務
面接評価シート作成・面接代行・選考結果通知など。

・応募者管理業務
各種ATS対応。

・プレスリリース作成業務
プレスリリース作成実績多数。PR TIMES準拠。

など

活用例

1.スタッフの欠員対応

スタッフが急に退職してしまい、人員の補充が間に合わない場合、当社をご利用ください。新たなスタッフが入社するまでの期間、業務対応いたします。新スタッフへの引き継ぎを考慮して業務を遂行しますのであんしんです。

2.繁忙期の負荷軽減

一定時期に応募者対応が集中する新卒採用の時期など、繁忙期の負荷軽減にも当社を活用いただけます。スタッフの負荷が課題になっている場合には、業務の一部を当社にお任せいただくことで貴社の快適な勤務環境を維持することが可能です。

3.事業拡大の切り札に

当社では最新情報を日々調査し「HRtech NEWS」として毎週お届けしています。また国内300以上の採用関連サービスをデータベース化。採用領域の専門家としての知見を貴社の事業拡大にお役立ていただけます。

CASE STUDY

IT系企業様

システム開発事業を展開するこの企業では、採用活動を強化するにあたり採用広報活動の開始を計画していました。しかし採用分野におけるマーケティングに高い知見を持つ人材が不足していたため当社に支援を依頼。採用広報活動に関する戦略の立案から競合調査を行った上でWantedly上のコンテンツ企画・制作を当社が担当しました。現在は運用に関するコンサルティングも当社が行っています。

人材系企業様

人材採用に特化した自社サービスを展開するこの企業では、Wantedlyを利用した採用広報活動を行っていました。しかし、社内にブランディングとマーケティングについてのノウハウを持つ人材が不足していたため当社に支援を依頼。Wantedlyを活用する上でキーポイントとなる指標や競合調査手法について当社が改善を担当しました。自社内で運用可能なマニュアルに落とし込み、現在は一層の改善に向けた第2フェーズも当社が行っています。

採用代行会社様

都内でRPO事業を展開するこの企業では、担当者の急な退職によるスタッフの業務負荷が課題となっていました。最新の採用手法に関するノウハウを持つ人材をすぐに獲得するのが難しい状況だったためです。そこでクライアントとのフロント業務から採用活動の実務面まで当社が担当し、スタッフの負荷軽減に成功しました。

人材紹介会社様

都内で人材紹介サービス事業を展開するこの企業では、求職者向けに優良企業情報を提供しており、資料の作成を担当するスタッフが不足していました。上場企業をはじめとする人気企業の情報を魅力的な構成でまとめるには経営的な観点も求められるためです。そこで当社が資料作成を担当、数十社に及ぶ求職者向け資料を作成し、同社の人材紹介業務の事業拡大に寄与しました。

システム開発企業様

積極的な採用活動を展開しているこの企業は、エンジニア採用におけるコストパフォーマンスの低下に悩んでいました。そこでWantedlyを活用した採用広報サイトの開設を検討。当社に立ち上げを依頼されました。当社ではWantedlyにおける競合企業の展開状況を分析し差別化を図れるコンテンツ企画をご提案、同社の強みとコアコンピタンスを活かした採用広報サイトのリリースと社内運用体制の整備を支援しました。