当社ではリモートワークの推進に伴い、山梨県甲府市内にオフィスルームを開設しております。
採用広報に関心やお悩みをもつ山梨県内の企業様にサービスを提供しておりますので、ぜひご活用ください。
人事・採用担当責任者として15年以上の実績を持つスタッフをはじめ、マーケティング・ブランディング・リクルーティングの知見を持つ人材が貴社の採用広報活動を支援いたします。
採用広報とは
採用広報とは「求職者に選ばれる企業を目指すための活動」
売り手市場で数多くの企業が採用に力を入れる中、求人広告を掲載するだけでは母集団を形成することが困難になっています。
求職者はエントリーする企業を吟味した上で、やりがいを感じられ自分と相性の良さそうな企業に応募する傾向を強めているからです。
また、「共感採用」の概念が広まり、求職者は給与や福利厚生、業務内容などの求人におけるハードスペック情報だけでなく、企業文化やミッション・ビジョン・バリューなどソフトスペックも重視するようになっています。
採用広報とはこれまでの求人広告では伝えることが難しかったカルチャーやビジョン、ミッションといったソフトスペックを伝え共感を促す手法です。
「この会社で働いてみたい」求職者に選ばれる企業になること。採用広報は売り手市場の新たな一手なのです。
採用広報に関するノウハウは以下の記事もご覧ください。
採用広報とは
採用広報のメディア戦略
採用広報コンテンツのテーマ設定はABCDEから
採用広報のKPI
当社のサービス
当社ではリクルーティングｘマーケティングの領域に関するサービスをご提供しています。
・採用広報支援業務
Wantedly・note・オウンドメディアの企画・コンテンツ制作。
競合調査、取材/インタビュー対応。
・ダイレクトリクルーティング代行業務
ターゲティング、スカウト文面作成、送信代行、KPI管理。
・コンテンツライティング業務
各種記事・募集要項・求人広告など。SEOライティング対応。
・SNS運用代行業務
Facebook/Twitter/Instagram/Linkedin対応。
・面接代行業務
面接評価シート作成・面接代行・選考結果通知など。
・応募者管理業務
各種ATS対応。
・プレスリリース作成業務
プレスリリース作成実績多数。PR TIMES準拠。
など
こんな企業様に
・採用広報をはじめたいが社内にリソースがない
・Wantedlyを活用したいがスキルを持つ人材がいない
・ダイレクトリクルーティングに力を入れたいがノウハウがない
・採用人数を増やしたいが担当者の工数が不足している
当社の実績
・（上場企業）大手上場企業の採用広報コンサルティング
・人材会社の採用広報コンサルティング
・エンジニア系企業の採用広報コンサルティング
・RPO会社のダイレクトリクルーティングコンサルティング
・人材紹介会社のダイレクトリクルーティングコンサルティング
・IT系企業の人材採用活動コンサルティング
・（上場企業）採用系SaaSオウンドメディア編集部における記事執筆・編集
・（上場企業）大手人材系企業のオウンドメディア編集部における記事執筆・編集
・人材紹介会社のオウンドメディアコンテンツ制作
など
CASE STUDY
IT系企業様
システム開発事業を展開するこの企業では、採用活動を強化するにあたり採用広報活動の開始を計画していました。しかし採用分野におけるマーケティングに高い知見を持つ人材が不足していたため当社に支援を依頼。採用広報活動に関する戦略の立案から競合調査を行った上でWantedly上のコンテンツ企画・制作を当社が担当しました。現在は運用に関するコンサルティングも当社が行っています。
人材系企業様
人材採用に特化した自社サービスを展開するこの企業では、Wantedlyを利用した採用広報活動を行っていました。しかし、社内にブランディングとマーケティングについてのノウハウを持つ人材が不足していたため当社に支援を依頼。Wantedlyを活用する上でキーポイントとなる指標や競合調査手法について当社が改善を担当しました。自社内で運用可能なマニュアルに落とし込み、現在は一層の改善に向けた第2フェーズも当社が行っています。
システム開発企業様
積極的な採用活動を展開しているこの企業は、エンジニア採用におけるコストパフォーマンスの低下に悩んでいました。そこでWantedlyを活用した採用広報サイトの開設を検討。当社に立ち上げを依頼されました。当社ではWantedlyにおける競合企業の展開状況を分析し差別化を図れるコンテンツ企画をご提案、同社の強みとコアコンピタンスを活かした採用広報サイトのリリースと社内運用体制の整備を支援しました。
採用代行会社様
都内でRPO事業を展開するこの企業では、担当者の急な退職によるスタッフの業務負荷が課題となっていました。最新の採用手法に関するノウハウを持つ人材をすぐに獲得するのが難しい状況だったためです。そこでクライアントとのフロント業務から採用活動の実務面まで当社が担当し、スタッフの負荷軽減に成功しました。
人材紹介会社様
都内で人材紹介サービス事業を展開するこの企業では、求職者向けに優良企業情報を提供しており、資料の作成を担当するスタッフが不足していました。上場企業をはじめとする人気企業の情報を魅力的な構成でまとめるには経営的な観点も求められるためです。そこで当社が資料作成を担当、数十社に及ぶ求職者向け資料を作成し、同社の人材紹介業務の事業拡大に寄与しました。
当社の採用広報支援サービスに関する資料請求は以下よりお気軽にお問い合わせください。
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