■採用活動は「ハードスペック」と「ソフトスペック」両輪で考える時代です！

これまでの採用活動

従来の採用活動は求人メディアに掲載する募集要項から、求職者はエントリーする企業を選んでいました。募集要項に記載される「業務内容」「給与・待遇」「福利厚生」「MUST」「WANT」などを当社では「求人のハードスペック」と呼んでいます。

従来の採用活動は募集要項の待遇や業務内容など求人の「ハードスペック」訴求で、職場のカルチャーや一緒に働く仲間について伝えきれず、求職者の不安を招いていました。

これからの採用活動

これからの採用活動では、採用広報プラットフォームやオウンドメディア、SNSを通じてカルチャーや仲間、社内イベントに社会貢献など求職者が知りたい情報を「ソフトスペック」として訴求していく必要が高まっています。

採用活動は「求人のハードスペック」と「ソフトスペック」の両輪で展開するのが重要です。

■カキモトリクオフィス採用広報支援サービスの強み

1．Professhonal
採用広報と採用ブランディングのプロフェッショナル

垣本陸は東証一部上場企業でブランディングやマーケティングを担当後、ベンチャー企業で人事担当取締役を経験。また採用広報プラットフォーム「Wantedly」オウンドメディア「HirinGeek」編集部にも所属する、採用広報・採用ブランディングのスペシャリストです。

2．Total Support
戦略策定・コンテンツ企画から制作・KPI管理までワンストップ

当社では企業の採用広報において上流工程にあたる戦略策定からコンテンツ企画・構成・撮影・制作及びKPI管理までワンストップで対応しています。採用広報のすべてをお任せいただけます。

3．High Quality
上場企業も信頼を寄せる豊富な実績と高いクオリティ

長期にわたり採用広報を全面的に委任する上場企業様もあるなど、複数の上場企業や上場企業戦略子会社を含む豊富な実績が当社の高い制作クオリティを示しています。安心してご依頼いただけます。

4．Contents Variation
バリエーション豊かな採用広報コンテンツ

社員取材記事に偏りがちな企業の採用広報ですが、当社ではコンテンツを「ABCDE」に分類し、バランスよくバリエーションに富んだ展開によって、求職者の理解を深め共感を促す採用活動を実現しています。

■豊富な表現バリエーションで貴社の採用広報を支援します

■カキモトリクオフィスの採用広報支援実績

・複数の上場企業・上場子会社の採用広報支援など豊富な実績
・Wantedly採用広報サイトを支援し半年間で300％以上のPV増
・オウンドメディア採用広報サイトを支援し半年間で450％以上のPV増
・制作を担当した取材記事がWantedlyキャンペーンでグランプリ（2024/4）
・制作した採用広報記事がWantedlyランキング上位獲得多数
など。詳しくはポートフォリオをご覧ください（外部サイト：notion）

■カキモトリクオフィス採用広報支援サービスについて

カキモトリクオフィスの採用広報支援サービスは、採用広報を展開するために必要な機能をワンストップでご提供できるのが特徴です。

1．戦略設計

事業戦略ヒアリングや競合他社動向分析を通じ、打ち出すべき採用広報戦略を設計します。

2．コンテンツ企画

KPI分析に基づく長期的なコンテンツを企画し、ご提案します。採用広報の最適化を図りながら展開が可能です。

3．採用広報記事制作

高品質な採用広報記事を制作します。取材記事からイベントレポートまでお任せください。

4．経営陣・社員取材

経営陣や社員、関係者への取材を対面で定期的に実施します。（事情によりオンラインを併用する場合もあります）

5．撮影・画像処理

記事制作に必要な写真撮影を行います。簡易な画像加工も承ります。

6．KPI管理・ご報告

KPIを設定・管理し採用広報の効果をオンラインMTGにて定期的にご報告します。

■サービスの流れ

■お問い合わせ

当社の採用広報支援サービスに関する資料をご用意しております。以下よりお申し込みください。
また、オンラインでのご説明も承っております。お気軽にご相談ください。

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