4月8日～4月14日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。

カキモトリクオフィス採用広報支援サービス

新サービス

株式会社パソナがデジタル領域で就業を目指すミドル・シニア人材と企業のマッチングサービスをリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001720.000016751.html

「厚生労働省より「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業（エントリー～ミドルモデル）」を受託」

Thinkings株式会社が「採用管理システムsonar ATS」の新機能「AI求人作成アシスタント（β）」公開予定を発表。
https://thinkings.co.jp/news/20240409_aijobposting/

「チャット形式でAIとやりとりしながらアウトプットを生成していきます」
「本機能の提供は4月下旬を予定しています」

株式会社セルバが新しい働き方やキャリアについて発信するメディア「キャリアクラフト」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000070711.html

「フリーランスやパラレルキャリアなどの新しい働き方や、リモートワークや時短勤務などの新しく浸透しつつある制度について発信」

株式会社ウォンバットテクノロジーが人材紹介業向け日程調整ツール「Nitte 人材紹介」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000082614.html

「企業と候補者を選ぶだけ、日程調整は全ておまかせ」
「NewsPicks Expertでも活用」

株式会社キャスターが「CASTER BIZ for 育休プラン」をリリース。
https://caster.co.jp/102029/

「安心して育休取得できる職場づくりを支援。育休期間中だけリモートアシスタントが代行「CASTER BIZ for 育休」提供開始」

株式会社ペンマークが新卒採用支援サービス「Penmark就活 for Business」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000047449.html

「①Penmarkアプリ内での求人広告配信」
「②学生向け採用イベントの開催」
「③新卒・インターン採用ブランディング支援」
「先着10社限定、トライアルキャンペーンを実施」

株式会社アカリクが理系学生向け「就活スタートダッシュコース」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000017667.html

「研究で忙しい理系学生・大学院生に向けた”タイパ重視の就活サービス”」

調査結果

株式会社文化放送キャリアパートナーズが「2025入社希望者対象　就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000090419.html

「2024年4月1日に総合順位を発表しましたが、今回は業界別ランキングを発表いたします」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が「【2024年卒 就職活動TOPIC】入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0409_14209.html

「3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9％」
「入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3％」

株式会社マイナビと株式会社日本経済新聞社が「マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキング」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/04/post_41536.html

「文系はニトリが2年連続のトップ。理系はソニーグループが3年連続1位に」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が25年新卒対象「2024年4月1日時点 内定状況」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0410_14216.html

「就職内定率は58.1％で、前年同月に比べ9.7ポイント高い。
内定取得・辞退企業数の平均は前年より増え、より早い時期に内定取得・辞退が進んでいる様子」

Indeed Japan株式会社が5年以内の転職経験者対象「管理職への転職に関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000028842.html

「管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している。管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満足している割合が高い傾向」

Owned株式会社が2024年3月の「人材業界向けGoogleアップデート速報」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000126079.html

「最新のアルゴリズム調査やトレンドが分かる、Googleアップデート速報の配信を開始」

株式会社キャリタスが25年新卒対象「4月1日時点の就職活動調査〈速報〉」を発表。
https://www.career-tasu.co.jp/press_release/10895/

「内定率は 62.8％。前年同期実績（52.9％）を 9.9 ポイント上回る」
「就職先を決めて活動を終了したのは全体の 2 割強（20.9％）。8割弱が就職活動継続」

ウォンテッドリー株式会社が「性格と仕事」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000021198.html

「93%の社会人が「一緒に働く人の性格がわかると、よりよい仕事ができる」と回答。しかし、一緒に仕事をする人の性格が「よくわかる」のはわずか17%」

ヒューマンアカデミー株式会社が研修・人事担当者対象の人事・社員研修に関する課題分析結果を発表。
https://www.athuman.com/news/2024/19396/

「IT・DX研修の実施は26％にとどまり、企業のDX推進、デジタル人材育成遅れに懸念」

株式会社Hiraku agentが転職経験者対象「転職活動を成功させるポイント」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000138842.html

「転職者の約3人に1人が転職エージェントを利用」
「転職～就職までの期間『1か月～3か月未満』が最多」

一般社団法人日本能率協会が「日本企業の経営課題2023」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000016501.html

「当面する経営課題は「現在」「3年後」「5年後」のすべてで「人材の強化」が最多昨年から重視度が急激に高まる」

ランサーズ株式会社「ランサーズエージェント」が「フリーランスエンジニアの年収・キャリアに関する実態調査」結果を発表。
https://www.lancers.co.jp/news/pr/23100/

「60%以上がフリーランス転向後に年収アップ、年収800万円以上の層が40%超えに。95%がスキルアップへの取り組み「必要」と回答」

株式会社Hagakure「デジプロ」が24年新卒対象「転職とリスキリングに関する意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000043514.html

「「転職をするつもりだ」「機会があれば転職したい」合わせて22.3％」
「新卒新入社員の1か月あたりのリスキリングの時間「全くしていない（32.0％）」がトップに」

僕と私と株式会社が働き方に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000071963.html

「どの世代も働くうえで重視するのは「休みの取りやすさ」「給料」「職場の雰囲気」」
「Z世代の理想のワークスタイルは「毎日リモートワーク派」と「毎日出社派」で二分化」

エン・ジャパン株式会社「エンゲージ」が「アルバイト・パート募集時平均時給調査（2024年3月度）」結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/36692.html

「3月度平均時給、三大都市圏は1,288円。全国は1,201円」
「三大都市圏、全国平均時給、ともに前年同月比、前月比を上回る結果に」

株式会社LASSIC「Remogu」が「『職種別・言語別の月額報酬ランキング』調査（フリーランスエンジニア）」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000069473.html

「全案件平均は約76.5万円」
「職種別1位は CTO/VPoE/テックリード（約98.9万）、言語別1位は「SAP」（104万）」

株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が「2024年3月度アルバイト・パート募集時平均時給調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0412_14224.html

「三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より45円増加の1,188円」

株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が「2024年3月度派遣スタッフ募集時平均時給調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0412_14221.html

「三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より6円増加の1,635円」

株式会社マイナビが「2024年3月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/04/post_42171.html

「24年3月の全国平均時給は1,230円。2024年問題に直面する[配送・引越・ドライバー]は調査開始以来最高の1,229円」

ディップ株式会社が「2024年3月度アルバイト平均時給調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001420.000002302.html

「3月のアルバイト・パートの平均時給は1,368円（前年比123円増、前月比7円減）」
「【エリア別】すべてのエリアで前年比プラス　関東エリアは過去最高時給を更新」

みん就株式会社が「みん就2025年卒DX企業就職ブランド調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000016325.html

「DXに関する学生・企業間の理解促進と企業選びとの橋渡しを目指した調査の結果を初めて公開」

キャンペーンその他

パーソルキャリア株式会社が「はたらく」について考える参加型企画「はたらクイズ」開始を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/corporate/2024/20240408_1420/

「100問の「はたらく」にまつわるクイズを公開、回答を大募集」
「大手企業12社と、各界の著名人もオリジナルクイズの出題や、クイズへの回答に参加」

シェアフル株式会社が「555万DL突破記念！ポイントアップキャンペーン」開催を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000124219.html

「キャンペーン期間中「シェアフルmembers」にログイン、スクラッチ実施で通常時の5倍のポイントを付与いたします」

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のアルバイト・パート採用支援システム「HITO-Manager」がIndeed PLUSとの連携を発表。
https://www.persol-pt.co.jp/news/2024/04/09/9584/

「Indeedのマッチングテクノロジーによって最適な求人サイト（Indeed PLUS連携求人サイト）に自動で掲載」

※Xで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

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