4月15日～4月21日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。

カキモトリクオフィス採用広報支援サービス
https://webpub.jp/rpr/

新サービス

株式会社メルカリが空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」全国展開を発表。
https://about.mercari.com/press/news/articles/20240416_mercarihallo-nationwide/

「サービス開始から1ヶ月で登録者数が250万人を突破。全国5万店舗の身近なお店に「メルカリ」から勤務可能に」

ランサーズ株式会社がフリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」をリリース。
https://www.lancers.co.jp/news/pr/23118/

「検討者は3割以上、ライフステージの変化に伴う「フリーランスから正社員」を支援。人材流動性を高め、IT人材不足の解消に貢献」

パーソルクロステクノロジー株式会社が「再委託型フリーランスサービス」をリリース。
https://persol-xtech.co.jp/news/release/20240418-011604.html

「(1) 安全・安心なサービスで、すべてのITエンジニアにフリーランスという選択肢を」
「(2) 即戦力となるフリーランスエンジニアを幅広くご紹介」

ヒューマングローバルタレント株式会社が「Daijob.com」が法人向け採用情報サイトをオープン。
https://www.athuman.com/news/2024/19441/

「外国・日本人バイリンガル人材の採用を強化したい企業を対象に、採用活動に役立つ情報を積極的に発信」

株式会社Pittaが「チームプランβ」販売パートナー募集開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000050826.html

「「会社の”知り合い”をみんなで増やそう」をコンセプトに、社員主導型の採用活動を実現する、Pittaの有料プラン」

株式会社カンビア「リケイマッチ」が「AI面接診断」正式版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000079949.html

「β版ではAIによる模擬面接とフィードバックを提供していましたが、正式版では面接結果をプロフィールに掲載し企業に公開する新機能を導入」

調査結果

株式会社キャリタスが25年新卒対象4月1日時点の就職活動調査結果を発表。
https://www.career-tasu.co.jp/press_release/10921/

「一人あたりのエントリー社数の平均は22.6社。前年同期調査（21.9社）をやや上回る」

株式会社マイナビが「マイナビ 2025年卒大学生就職意識調査」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/04/post_43232.html

「2年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に」

ヒューマンアカデミー株式会社が人事・社員研修に関する課題分析結果を発表。
https://www.athuman.com/news/2024/19473/

「「研修に課題はない」企業はわずか9％ 　人材不足・ノウハウ不足など、多くの課題を抱える研修担当者の孤独と本音」

株式会社帝国データバンクが2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート結果を発表。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p240408.html

「企業の77.0％が賃上げ実施も、3社に2社は「賃上げ率5％」に届かず～価格転嫁難しく、企業規模間で「格差拡大」懸念高まる～」

株式会社マイナビが「正社員の平均初年度年収」「正社員求人件数」2024年1-3月総評を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/04/post_43256.html

「24年1-3月の平均初年度年収は459.9万円で過去最高」
「「運輸・交通・物流・倉庫」業界では 「未経験者募集」の割合が業種別で最も高く約9割」

株式会社マイナビグローバルが日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能への意識調査結果を発表。
https://mgl.mynavi.jp/news/view/id=352

「日本での就労意欲の高い外国人材は91.0％と2022年より5.8pt減少」
「日本で働きたくない理由トップは「円安」」

株式会社ジンジブが高卒社会人対象「成長実感」「やりがい」に関する調査結果を発表。
https://jinjib.co.jp/archives/11057

「高卒新社会人の45.1%が「コミュニケーションスキル」に成長実感があると回答」
「「仕事を辞めたいと感じたことがあった」48%。理由は「人間関係」がトップで34.7％」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ25年新卒対象就職ブランドランキング調査「IT業界ジャンル別順位」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000090419.html

「ソフトウェアはSky、Webサービスはレバレジーズ。他、ユーザー系など8区分発表」

ディップ株式会社が2024年3月度3大都市圏の派遣時給データを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001421.000002302.html

「3大都市圏の平均時給は1,605円」
「【エリア別】全てのエリアで前年比プラス」
「【職種別】全ての大カテゴリで前年比プラス」

エン・ジャパン株式会社「エン派遣」が2024年3月度派遣社員の平均時給レポートを発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/36707.html

「派遣社員の平均時給は1,696円」
「10年間で最高額になるも、職種ごとに上昇率の差が開く」

株式会社LASSIC「テレワーク・リモートワーク総合研究所」が「仕事がはかどる場所」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000069473.html

「20代をはじめとした若年層にとって働きやすいと感じる場所の多くは自宅、年齢があがるにつれてオフィスが働きやすくなるという真逆の結果」

株式会社ROXXが「リファレンスチェックにおける推薦者と候補者の本音」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000018129.html

「推薦者の約8割が、ポジティブ/ネガティブ両方の側面をフラットに記述することに留意」
「採用候補者の約7割が、選考時のリファレンスチェックに違和感なし」

株式会社JAC Recruitmentがアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場動向（2024年1月～3月）を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000007720.html

「経済成長に伴い求人が増え、特にマネジメント人材の需要が高まる」
「日本：株価は高値更新も先行きには不透明感、海外事業要員募集は職種が多様化」

パーソルキャリア株式会社「doda」が「doda転職求人倍率」2024年3月を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000413.000016455.html

「2024年3月の転職求人倍率は、前月から＋0.10ポイントの2.77倍」
「求人数は前月比で微増、「コンサルティング」「人材サービス」の求人倍率は8倍超えで不足感続く」

株式会社文化放送キャリアパートナーズが「2025年卒ブンナビ学生調査（2024年3月下旬）」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000090419.html

「内々定保有、5割以上。自動生成AIサービスを就活で使うことは「問題ない・よいと思う」過半数超え」

株式会社LIFULLが「シニアの就業に関する意識調査」結果を発表。
https://lifull.com/news/32276/

「これまでの経験を活かして働きたいと考えるシニアは8割以上いる一方、選考時に高齢を不採用の理由として考慮したことがある採用担当者は6割以上」

みん就株式会社が「みん就 2025年卒新卒就職人気企業ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000016325.html

「全日本空輸(ANA)が6年ぶりに総合首位を獲得。総合トップ20では昨年に引き続きホテル・レジャー関連企業が躍進を見せる結果に」

ヒューマンホールディングス株式会社が50代従業員対象「仕事に関する意識調査」結果を発表。
https://www.athuman.com/news/2024/19502/

「63.4％が「定年後も働く」、　うち「66歳～70歳まで」「現在の会社での再雇用希望」が最多」

株式会社ウェブ企画パートナーズがWebエンジニア対象「労働時間、労働環境、スキル」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000121085.html

「生産性が高い時間帯は18～22時が最多、1日の労働時間は10時間未満が半数以上」

キャンペーンその他

ウォンテッドリー株式会社が「はたらく性格図鑑」を公開。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000021198.html

「『Wantedly Assessment「 性格診断」』に登場する、全16種類のキャラクターの生態を紹介」
「4月15日より渋谷駅で「はたらく性格図鑑フェア」を開催」

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

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