12月29日～1月11日のHRtech関連ニュースをお届けします。「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
お知らせ
カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。
採用広報支援サービス
新サービス
ミイダス株式会社がAIのキャリア相談窓口「ミイダス AI転職アドバイザー」β版をリリース。
https://miidas.co.jp/newsrelease/20260106/
「転職活動を検討する前準備として、本当にやりたいことを整理をするためのAIを活用した“キャリア相談窓口”です」
株式会社TalentX「MyBrand」がメディアUIの大幅刷新を発表。
https://talentx.co.jp/news/p260107
「今回のアップデートは、企業の持つ多面的な価値をダイナミックに提示し、候補者が自分に合ったストーリーを自ら発見できる「オーダーメイド型のブランド体験」を構築するための基盤拡張です」
株式会社LOCがマンガで仕事を伝える求人サイト「マン天」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000154306.html
「求人情報とあわせて、仕事の流れや職場の雰囲気をマンガで“のぞく”ことができます」
「求人掲載を行う企業を対象に、仕事紹介マンガ2ページの制作が付いてくるキャンペーン」
調査結果
エン株式会社「エン派遣」が「派遣会社選び」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2026/44208.html
「派遣会社を複数社登録している割合は74％。登録の決め手は「対応の感じの良さ」「気に入った仕事情報がある」」
株式会社マイナビが「大学生低学年のキャリア意識調査12月（2028・2029年卒対象）＜二十歳のつどいについて＞」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002327.000002955.html
「2026年の「二十歳のつどい」に参加予定の大学生は約8割。「自分はリーダーに向いていないと思う」学生が5割超」
エン株式会社「ミドルの転職」が「転職時の引きとめ・家族の反対」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2026/44279.html
「「在籍企業からの引きとめ」に応じて転職を踏みとどまる方は5人に1人」
「「家族からの反対」に応じて踏みとどまる方は4割を超える」
パーソルキャリア株式会社「doda」が「転職市場予測2026上半期」を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2026/20260108_2052/
「15分野のうち9分野で求人数増加、4分野で好調維持と予測～慢性的な労働力不足に加え、2040年問題に備えた採用強化やデジタル人材ニーズのさらなる拡大を背景に、転職市場は引き続き活況～」
株式会社マイナビが「転職動向調査2026年版（2025年実績）速報」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002329.000002955.html
「2025年の正社員の転職率は7.6%で、過去最高水準。30・40・50代で転職率が増加、特に40代は男女ともに増加。女性の転職率は微減傾向」
株式会社リーディングマークが「2027年卒 秋冬期 統合版/就職人気企業ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000008701.html
「伊藤忠商事が初の総合1位を獲得！総合商社の支持率は前年比約5%上昇、圧倒的な“商社人気”が鮮明に」
オリコン株式会社が転職エージェントやハイクラス・ミドルクラス転職サービスランキングを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000695.000034467.html
「『転職エージェント』 【マイナビ転職AGENT】が4年連続の総合1位」
「『ハイクラス・ミドルクラス転職』【JAC Recruitment】が8年連続総合1位」
株式会社東邦メディアプランニングが新入社員研修の満足度に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000170275.html
「約3割が新入社員研修を「意味ない」と感じたと判明」
「同期や上司と交流がない新人研修は全く無意味と思われてしまう可能性が高い」
株式会社学情が12月末の「27年卒内々定率調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001486.000013485.html
「12月末の内々定率37.4％、4割に迫るも前年比微増。文系33.1%、理系は46.3%の高率で早くも5割近くに」
G.A.コンサルタンツ株式会社が「外国人材の受け入れによる組織の変化に関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000150352.html
「外国人材を受け入れている企業の経営者の約7割が、外国人材の受け入れによって組織が活性化したと回答」
ALL DIFFERENT株式会社「ラーニングイノベーション総合研究所」が中堅社員対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000005749.html
「ミドルキャリアのキャリア志向、「未定」「志向なし」が半数以上」
キャンペーンその他
今週はありません。
発行者
※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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