今週のHRtech NEWS(2021/11/29~12/05)

今週のHRtech NEWS(2021/11/29~12/05)

新サービス

株式会社MyReferが「MyReferファンベース採用サーベイ」をリリース。
https://myrefer.co.jp/news/p21122

「年3回の全体サーベイとその間に毎月ミニサーベイを実施することで、リアルタイムに施策の効果を計測」


株式会社サイバーエージェントがエンジニアのキャリアアップ支援組織「リスキリングセンター」を設立。
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=26893

「第一弾としてエンジニア職を対象に、データサイエンス/機械学習のプログラムを提供」


インバウンドテクノロジー株式会社がゲームアプリ攻略サイト「アルテマ」内にエンタメ業界特化の求人情報カテゴリ「ジョブチェンジ!」を開設。
https://ib-tec.co.jp/press-release/8175/

「『アルテマ』内の求人情報枠として、株式会社エヌリンクス社の協力のもと、インバウンドテクノロジー株式会社が情報提供および運営」


フォースバレー・コンシェルジュ株式会社が外国人留学生と学校のオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Study ABROAD」をプレリリース。
https://www.4th-valley.com/news/read/495

「学生側は完全無料。自分に合う最適な学校が探せる」


株式会社Parameが株式会社産通と業務提携し採用時の経歴詐称などの不正を検知する「経歴調査プラン」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000058683.html

「Parame Recruitでリファレンスチェック実施と同時に、専門スタッフが経歴調査を実施します」


Day one合同会社が新卒採用向け動画サービスをリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000073916.html

「オンライン座談会を動画化する「ZOOM座談会動画」」
「社員のショートメッセージを動画化する「Welcome movie」」


株式会社ジョブクエストがキャリアのプロに就職・転職相談できるマッチングサービス「キャリクエ」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000027964.html

「株式会社カスタメディア(本社:兵庫県神戸市 代表取締役:宮﨑耕史)が提供する「カスタメディアMASE」をベースに」


Deel Inc.が日本市場でのサービス提供開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000090798.html

「Deelのプラットフォームを利用することで、現地法人を設立することなく従業員雇用や業務委託契約を数分で実現し、120以上の通貨での給与支払いもワンクリックで完了できます」


株式会社 iDAがファッション・ビューティー業界特化の人材紹介サービス「MyBRANDS 顧問」「MyBRANDS PRO」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000010360.html

「MyBRANDS 顧問~エキスパート人材による経営課題を解決~」
「MyBRANDS PRO~プロフェッショナル人材による業務課題を解決~」


株式会社A&COが働く女性とキャリアコーチのマッチングサービス「Good Coach」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000076692.html

「登録コーチは女性のみ。」
「ニーズに応じて人材紹介を行うことで、企業における女性活躍推進と女性管理職比率の向上を目指します。」

調査結果

株式会社ビズリーチがヘッドハンター対象の中途採用・転職活動に関するアンケート調査結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2021/120101.html

「9割以上が2022年の中途採用「活性化」と予測」
「2021年の求職者の傾向は、「在宅勤務」など柔軟な働き方の希望が増加」


日本労働調査組合が「営業職の勤務意識に関するアンケート」結果を発表。
https://nichirou.com/5527

「最近退職を検討したと回答したのは69.6%」
「「ある:コロナウイルスの影響」が42.7%」


株式会社リクルートマネジメントソリューションズが「若手・中堅社員の自律的・主体的なキャリア形成に関する意識調査」結果を発表。
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/inquiry_report/0000001017/?theme=career

「会社・職場への要望は、「学習支援」「副業許可」「柔軟な働き方」。「配置・異動」「人事評価」「キャリア支援」に関する要望も」


株式会社リクルートの就職みらい研究所が「2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2021/1129_9720.html

「2022年卒と比較すると全てのプロセスでWeb希望が増えていることが分かります」


株式会社ビズリーチがリスキリングに関する調査レポートを発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2021/1129.html

「現在リスキリングに取り組んでいる企業は約2割、今後取り組む予定あり・検討中は約4割」


パーソルキャリア株式会社のdodaが「第3回・自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」結果を発表。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2021/20211129_02/

「リモートワーク・テレワーク実施割合は、全体の約7割(69.7%)、同年3月の前回調査から7ポイント上昇」

パーソルキャリア株式会社のdodaが「第2回”新しい時代に求められる営業職”に関する調査」結果を発表。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2021/20211130_01/

「営業の分業体制によって生まれ、これからの時代により需要が高まると予想される「インサイドセールス」や「カスタマーサクセス」職など」


株式会社マイナビが「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(9-10月)」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2021/11/post_32606.html

「[飲食・宿泊]のアルバイトは5割以上が「不足している」と回答。21年7-8月から17.8pt増え、人手不足感が急増。」


株式会社アイデムが仕事探しに関するアンケート調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001180.000002663.html

「パート・アルバイト希望者は「社会保険加入有無はこだわっていない」44.5%」


Tety株式会社が「キャリア・転職のナレッジ共有に関する意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000068699.html

「自分の転職活動について、外部に発信したことがある人は55%」


MENTA株式会社が「デジタル人材の学習と年収についての調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000080524.html

「約3割の人が「エンジニアになるまで週35時間以上勉強した」と回答」
「回答した4割以上のエンジニアが「年収651万円以上」」


プレイライフ株式会社がアフターコロナに関する意向調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000058147.html

「過半数を超える人が「在宅勤務を制度として残して欲しい」との回答」
「在宅勤務が制度化されている企業の魅力度が高いことも判明」


株式会社みんなのエージェントが「アフターコロナの転職」に関する実態調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000088724.html

「「Q1.アフターコロナに向けて今、転職のための準備をしていますか。」(n=111)と質問したところ、「はい」が73.0%、「いいえ」が27.0%」


高知県が「企業の地方進出に関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000085498.html

「コロナ禍を経て、4割以上が地方移住・地方勤務に対してポジティブな気持ちに。特に20~30代の若い世代は半数以上がポジティブな気持ちになったと回答。」


株式会社学情が「2023年卒 内々定率調査 2021年11月」結果を発表。
https://service.gakujo.ne.jp/23naiteiritsu1202

「11月末段階での内々定率は「6.2%」。前年同時期の「4.0%」を2.2ポイント上回った。」
内々定フォローは「“懇親会(対面)”が「18.8%」と前年同時期の「3.1%」から大幅に増え」


株式会社学情が20代のテレワークに関する意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000790.000013485.html

「テレワークをしたい頻度は「週に3~4回」が最多」
「半数以上の20代が、応募時にテレワーク制度の有無を重視」


株式会社ビズリーチがリモートワークにおける人事評価の問題点に関するアンケート調査結果を発表。
https://bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2021/1202.html

「リモートワーク導入企業の人事評価:47%で新たな問題が発生、または既存の問題が拡大」


株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が「営業職」についてのアンケート調査結果を発表。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-39/

「約7割が営業職にはなりたくない」
「なりたくない理由は「ノルマがきつそう」」
「続けてもいい条件は「ノルマがきつくない」」


リクルートワークス研究所がコロナ禍で変わる職場の「集まり方」を調査結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2021/1202_9745.html

「コロナ禍前と比べて職場コミュニケーションの総量が減少したと37.6%が回答。」
「今後、目的や個人のニーズに応じたコミュニケーションの再設計が必要です」


レバテック株式会社がエンジニア就活生対象の「企業の選び方調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000429.000010591.html

「エンジニア就活生、企業選びで最も重要視するのは「職場の雰囲気」
「エンジニア志望学生の6割以上が、挑戦よりも安定を重視」


株式会社アールナインがRPOについての学生対象意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000012430.html

「社員ではない人が採用プロセスを代行することについてどう思いますか?」
「95.4%の学生が「非常によいと思う・よいと思う」と回答」


株式会社学情が20代対象の「テレワークと給与」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000791.000013485.html

「給与が減額される場合もテレワークの制度を利用したい20代は、22.2%に留まる」
「出社とテレワークで給与が異なる場合、許容できる「給与差」は「1万円以内」が最多」


株式会社リンクアンドモチベーションが「コロナ時代における若手社員の活躍支援」に関する調査結果を発表。https://www.lmi.ne.jp/about/me/finding/detail.php?id=22

「採用段階での合意形成から始まり、内定者時代の育成、入社後の継続的な支援と、包括的なタッチポイント構築が重要」


株式会社ジェイックが「20代・30代のアルバイト・パート状況に関する調査」結果を発表。
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-1625/

「アルバイト・パート経験者の約8人に1人が「解雇・雇い止めにあった」」

キャンペーンその他

Indeed Japan株式会社が「オウンドメディアリクルーティング アワード2021」受賞企業を発表。
https://jp.indeed.com/press/releases/20211201

「グランプリは「キュービーネットホールディングス株式会社」に決定!
「SBCメディカルグループ」「株式会社gumi」「株式会社Cygames」
「本田技研工業株式会社」「株式会社ラクス」が入賞!」


ポート株式会社がオプティメース株式会社と資本業務提携、AIを活用した面接診断サービスを共同開発へ。
https://www.theport.jp/news/2021/6840

「AIを活用した面接診断サービスを共同開発し、就活生の「面接力」の可視化を推進、就活対策のサポートを強化していきます」


株式会社クラウドワークスが副業・兼業マッチングサービス「クラウドリンクス」の登録者2万人突破を発表。
https://crowdworks.co.jp/news/h5_g7iv_8/

「副業人材を採用したことがある企業の96%はまた採用する意向を示している」


シェアフル株式会社がスキマバイトアプリ「シェアフル」の100万ダウンロード突破を発表。
https://sharefull.com/information/3503/

「2021年12月1日から12月31日までユーザー様向けにギフト券プレゼントなどのキャンペーンと、企業様向けに初回利用無料キャンペーンを実施いたします」


オープンワーク株式会社が「OpenWorkリクルーティング」利用企業1,500社突破を発表。
https://vorkers.jp/press/2021120201

「国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(1,200万件超)が蓄積されており、会員数は約450万人(2021年11月時点)」


ノーテッド株式会社の「就活マルシェ」が100社限定の新卒向け採用CM制作キャンペーンを実施。
https://marche-de.work/campaign-100/

「通常、就活マルシェでは、35万円(税抜)で採用CMを制作しておりますが、特別価格10万円にて期間限定、先着にてご案内」


ユームテクノロジージャパン株式会社とシェアエックス株式会社が業務提携。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000038850.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000086740.html

「エンタープライズ企業における余剰人員を対象に、リスキリング(DX人材育成)を推進」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/rik_kaki

関連記事一覧