1月26日～2月1日のHRtech関連ニュースをお届けします。「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
お知らせ
カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。
採用広報支援サービス
新サービス
LAPRAS株式会社「LAPRAS」が公式アプリ（iOS/Android版）をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000024729.html
「市場価値スコアと技術力スコアの変動や、企業とのやり取り、日々のアウトプット活動などをスマホで手軽に確認。エンジニアのキャリア形成をより日常的にサポート」
株式会社リブセンス「転職ドラフト」が「プロジェクト経験作成サポート」機能の正式版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000015443.html
「対話型AIでレジュメを作成する機能」
ネクスライド株式会社がフリーランスITエンジニア向け案件情報プラットフォーム「FreelanceBox」β版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000173812.html
「「おとり案件なし」「案件情報の鮮度を最優先」 をコンセプトに、実際に募集が行われていることを確認した案件のみを掲載」
株式会社i-plug「OfferBox」が新機能「スマートプロフィール作成」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000041771.html
「作成済みのエントリーシートからプロフィールをAIが提案する新機能」
株式会社renueが採用分析AIエージェントをリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000091210.html
「採用業務における「集計・分析・判断材料の提示」を自動化する採用分析AIエージェント」
調査結果
株式会社マイナビが「2025年総評 マイナビ転職 初年度年収レポート」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2026/01/post_51741.html
「2025年の初年度平均年収は492.8万円で、集計開始以降最高額。5年間で42.3万円増」
「［金融・保険］［IT・通信・インターネット］［コンサルティング］の初年度年収が高額」
LinkedInが「AI時代の労働状況調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000066809.html
「「2026年に仕事を探す予定」は52％、「AI時代の求職活動への準備不足」は78％で、求職ギャップが明らかに」
パーソルイノベーション株式会社lotsful Companyが地域別副業実態調査結果を発表。
https://www.persol-innovation.co.jp/news/2026-0128-1
「副業”解禁”と”受け入れ”はいずれも微増し、企業への浸透は「次の段階」へ 副業解禁は「中部地方」、受け入れは「四国地方」が最多」
パーソルキャリア株式会社「doda」が「doda転職前後の年収変動レポート【2025年12月版】」を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2026/20260129_2083/
「転職前後の平均年収変動額【全体】：＋8.9万円（前月差：＋1.8万円）」
「転職者全体に占める転職後に年収増加した個人の割合：59.9 %（前月差：＋1.4ポイント）」
株式会社タイミーが「スポットワーク市場・クォータリーレポート（2025年4Q版）」を発表。
https://corp.timee.co.jp/news/detail-5755/
「2025年4Q(2025年8-10月期)の三大都市圏のスポットワーク平均時給は1,192円（前年同期比＋3.8％）」
株式会社ギブリーが26年新卒エンジニア志望学生対象の就職活動に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000370.000002454.html
「学生の80.7%がエントリーシート作成に生成AIを活用。面接やグループワーク対策での活用例も」
株式会社アイシスが採用経験者対象の採用活動における応募者とのコミュニケーションに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000086226.html
「新卒採用における連絡手段、企業は「電話・メール」中心。一方、学生の約76％は「SNS」を使用」
フォーバルGDXリサーチ研究所が「2025年度第3回 中小企業経営実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000117855.html
「人手不足倒産が過去最多の中、中小企業経営者の5割以上が「人手不足、人材の確保・育成」を経営課題に」
株式会社ネオキャリア「キャリアトラス」が「就活×生成AI活用実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000470.000011666.html
「生成AI活用学生と非活用学生を比較、初期選考は有利も第一志望内定率に課題」
レバテック株式会社が「レバテックIT人材白書2026」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000847.000010591.html
「AI普及でIT人材の採用競争が激化、約3割の企業が採用数目標達成の見通し立たず」
株式会社ツナググループ・ホールディングス「ツナグ働き方研究所」が「スポットワークマーケットデータレポート（2025年11月度版）」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000464.000004558.html
「短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は6.07倍、平均時給は1,347円」
株式会社フロッグが「2026年1月度 正社員平均月給・求人数レポート」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000148054.html
「1月度の全国正社員平均月給は、291,704円（前月比+214円、前年同月比+6,344円）で前月から0.07%増加、前年同月から2.22%増加した」
株式会社フロッグが「2026年1月度 アルバイト・パート 平均時給・求人数レポート」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000148054.html
「1月度の全国アルバイト・パート平均時給は、1,321円（前月比+12円、前年同月比+30円）」
株式会社JDNがデザイン関連職対象「働き方に関する実態・意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000021857.html
「40代を境にキャリア観が変化、AIへの危機感やスキル習得法で世代間の差が浮き彫りに」
株式会社EXIDEAが採用媒体領域の「ブランド想起」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000041581.html
「採用媒体領域でリクナビが「認知」92.5％、「想起」14.3％で両軸を制し0次選考を支配」
キャンペーンその他
今週はありません。
発行者
※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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