2月13日～2月19日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。
採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。
新サービス
株式会社Another worksが「複業クラウド ライトプラン」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000047859.html
「スタートアップ・地方中小企業向けの新パッケージ」
「低価格でご利用可能」
「成約手数料が無料」
「職種に合わせた求人掲載が可能」
株式会社TechBowl「TechTrain」が「スキルチェックシート」機能をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000040741.html
「企業の内定レベルと候補者の実力レベルの『乖離』を自動算出」
調査結果
アクセンチュア株式会社が先端テクノロジーや新たな働き方導入に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000372.000019290.html
「先進的なテクノロジーと働き方を取り入れ、事業の再創造に取り組む企業は、より高い競争力を創出」
ウォンテッドリー株式会社が「就職活動と長期インターンシップ」に関する調査結果を発表。
https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/pr_20230215/
「就職活動の際に重視するポイントは「共感できるパーパスを持っている会社で働くこと（70%）」が第一位に」
LinkedInが「日本で今、最も需要の高いスキル」トップ10を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000066809.html
「ランキングのトップは「営業」スキル」
「関連スキルが学べるLinkedInラーニングのコースも3月15日まで無料公開」
株式会社学情が24年新卒対象「プレエントリー・選考参加」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000994.000013485.html
「プレエントリーを予定している企業数について、「6～10社」が25.9％で最多。「1～5社」20.2％を合わせると、「10社以下」の回答が46.1％」
株式会社ライボ「Job総研」が「2023年地方移住の意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000013597.html
「全体の59.8%が地方移住に「興味あり派」を回答」
「地方移住のハードルは「環境が変化することへの抵抗」が35.9%で最多」
株式会社Another worksが複業/副業の実態調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000047859.html
「複業経験者のうち、複業を始めるときに不安を抱えていた人は約6割」
「複業開始時の不安な要素として、約3割が「時間の確保ができるか分からない」と回答」
株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が2023年1月度派遣スタッフ募集時平均時給調査結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0214_12039.html
「三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より35円増加の1,602円」
株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が2023年1月度アルバイト・パート募集時平均時給調査結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0214_12037.html
「三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より32円増加の1,142円」
アントプロダクション株式会社「リバティワークス」がコロナ禍の影響とテレワーク事情に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000051321.html
「経験者の89.5%が継続を希望」
株式会社ワークポートがリスキリングに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000039106.html
「86.3％が「リスキリングを受けたい」と意欲的ながら リスキリング実施企業は2割に満たず」
パーソルキャリア株式会社「doda」が2023年1月「doda転職求人倍率」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000311.000016455.html
「2023年1月は2.34倍（前月差-0.21ポイント）」
「SDGsや物価上昇を背景に、リユース系企業の需要が高まり、「小売・流通」で求人が増加」
株式会社伝わるアニメーションがZ世代対象「就職先の探し方」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000112102.html
「会社の雰囲気がわかる動画があると約9割以上が応募しやすくなる！」
株式会社テックピットが「IT技術者のリスキリングにまつわる課題の実態調査結果」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000038182.html
「リスキリング担当者の課題の1位は”学習コンテンツの選定”。”社員の学習姿勢”も課題あり」
株式会社mogがキャリア志向のワーママの平均年収ランキングを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000046870.html
「平均435.9万円、30代から40代で100万円ほどアップ」
キャンペーンその他
「第1回人材育成・採用支援EXPO」開催が発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000078233.html
「今年7月東京ビッグサイトで開催／15,000名が来場予定」
「リスキリング、デジタル人材育成、eラーニング・オンライン研修、採用管理・求人管理システムなど人材育成・採用に関するソリューションが一堂に出展」
株式会社プラスアルファ・コンサルティング「Talent Palette」と株式会社グローアップ「キミスカ」が連携を発表。
https://www.pa-consul.co.jp/corporate/news/post/?id=bhmpvskrefa4
「自社の活躍人材とキミスカに登録された学生の情報をマッチングさせることで、より自社に適した新卒学生の採用を可能にします」
株式会社アイデム「JOBRASS新卒」が10周年キャンペーンを発表。
https://www.aidem.co.jp/company/topics/service/20230216/index.html
「新規企業向けキャンペーン 選考にもインターンシップにも活用可能なオファープランを無償で提供」
※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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