8月4日～8月10日のHRtech関連ニュースをお届けします。「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

お知らせ

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新サービス

株式会社クラウドワークス「テックダイレクト」が完全成果報酬プランをリリース。
https://crowdworks.co.jp/news/ftr10un7c9d0/

「新プランでは初期費用ゼロ・採用決定まで費用発生なしで人材をマッチングできます」

株式会社ROXX「Zキャリア AI面接官」がアップデートを発表。
https://roxx.co.jp/news/newsrelease/13p7l4_y1s7u/

「表情豊かな新アバターと最新のAI音声搭載で面接体験を向上」

調査結果

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが「若手・中堅社員の組織適応に関する現状把握調査（2025）」結果を発表。
https://www.recruit-ms.co.jp/news/pressrelease/4417255882/

「若手・中堅の離職意向は3年目・5～7年目に高まる。「仕事と生活の優先度」「キャリア形成に対する考え方」が関わりのヒントに」

株式会社マイナビが「マイナビ シニアのアルバイト求職に関する調査レポート」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2025/08/post_49846.html

「シニア求職者の8割以上が「元気なうちは働きたい」。 一方で仕事をする上での不安は「人間関係」「体力面」が上位に」

エン・ジャパン株式会社「エン転職」が「転勤」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2025/42572.html

「転勤経験者の44％が、転勤を機に退職を検討。今後、転勤の辞令が出た際も、半数以上が退職を視野に」

パーソルキャリア株式会社「Job総研」が「2025年 副業・兼業の実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000258.000013597.html

「実態と理想に2倍ギャップ　副業で実際に得た平均収入額5.4万円/月　理想の平均収入額は10.8万円/月」

株式会社インディードリクルートパートナーズが静かな退職に関する分析結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000159159.html

「“静かな退職者と見なせる群”を作成することで、上司や同僚から得られている情報・支援の違い、所属企業に対する認識の違いを観察しました」

Indeed Japan株式会社が「労働者のスキルに関する日米調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000028842.html

「スキル習得「意欲なし」日本29.3％に対し米国3.7％。企業のスキル習得支援策も、日本は「特になし」22.7％ で米国2.0％と大きな差」

株式会社学情が26年新卒対象「内々定の獲得状況」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001431.000013485.html

「7月末の内々定率87.8％、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。4人に3人が就活終える」

株式会社スコラ・コンサルトが転職や働くことの意識に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000073818.html

「「静かな退職者」は全体の16.3%、性別・年代問わず均等に存在」
「転職理由上位の不満は「給与・賞与・福利厚生」40.5%、「企業風土」31.9%、「上司」28.0%」

就活会議株式会社とProFuture株式会社「HR総研」が「2026年新卒学生の就職活動動向調査（6月）結果報告第1報」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000016325.html

「7割以上の学生が「就職活動に生成AIを活用」、用途も多様化で一気に浸透」

ベンチャーサポート税理士法人が「法改正に伴うパート・アルバイトの雇用課題」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000102050.html

「経営者の86.8％が「最低賃金引き上げは必要」と回答。一方で負担も深刻化」

株式会社日本マンパワーが新入社員対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000065426.html

「“心地よさ”から“自己実現”へ？価値観の多様化が加速」
「新入社員500名の“リアルな声”から見えた、働く価値観の変化」

株式会社エフアンドエム「中小企業総合研究所」が「中小企業の昇給予定実態調査（2025年度）」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000029825.html

「正社員に対する昇給を「実施するまたは実施した（全体または一部）」と回答した企業が78.0％にのぼり、前回調査（2023年度：76.0％）から微増した」

株式会社アイデムが2025年7月のパート・アルバイト募集時平均時給を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001572.000002663.html

「東日本エリアの平均時給は1,249円、西日本エリアの平均時給は1,181円」

株式会社プロフェッショナルバンク「HR研究所」が30～34歳正社員対象「新卒3年未満の転職とキャリア形成への影響」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000005100.html

「転職経験者の約9割が「転職して良かった」と回答、転職未経験者の堅実なキャリアプランも明確に」

株式会社モロが40～60代エンジニア対象の働き方に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000167148.html

「7割超が年下管理職「抵抗なし」。フルリモート希望者多数も、5割超は収入次第で出社OK。シニアエンジニアの柔軟姿勢が判明」

株式会社キャリタスが27年新卒対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000728.000003965.html

「インターンシップ等の情報収集開始は「3年生の4月」に集中（39.2％）」

レバテック株式会社がITエンジニア対象のリモートワークに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000789.000010591.html

「出社回帰で約4割のITエンジニアが同職種での転職を検討、根強く残る“リモート希望”の声」

株式会社DONUTSが2025年4月度給与動向調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001670.000004237.html

「平均給与支給額は1.4%増で賃上げ継続、男女格差は16.3万円と根強く。40代以降の女性の給与増が格差是正の鍵に」

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンがIT人材の流動性に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000351.000008738.html

「半数以上が今後1年以内に転職を検討」
「転職理由や越境意欲など、グローバルと日本の人材では差が明らかに」

キャンペーンその他

株式会社翔泳社の人事向けメディア「HRzine」がロゴデザインリニューアルを発表。
https://www.shoeisha.co.jp/press/detail/1279

「2025年8月3日に開設5周年を迎えたことをお知らせします。これを機に、HRzineのロゴデザインならびにタグラインをリニューアル」

株式会社タイミーがスキマワークス株式会社の全株式取得を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000376.000036375.html

「スポットワーカーの受入負担軽減に向けた支援を強化し、はたらく機会のさらなる創出と人手不足解消へ」

就活会議株式会社とProFuture株式会社が「2026年卒 就活川柳・短歌」「2026年卒 採用川柳・短歌」入選作品を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000016325.html

「「サークル長　バイトリーダー　学祭長　信憑性取り　副部長」など25作品」

株式会社ROXX「Zキャリア AI面接官」が「AI倫理ガイドライン」策定を発表。
https://roxx.co.jp/news/newsrelease/unmy3rx4im4v/

「技術の利便性と倫理的な配慮の両立を図り、適切かつ信頼性のあるAI活用を実現することを目的としています」

株式会社HR Forceが船井総合研究所 人的資本経営支援本部との事業統合を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000041497.html

「2026年1月1日付で事業を統合し、新たに「船井総研HC（仮称）」としてスタートすることをお知らせいたします」

発行者

合同会社イイチロ　カキモトリクオフィス
東京都新宿区新宿2-12-13-2F
URL：https://webpub.jp/

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

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