9月1日～9月7日のHRtech関連ニュースをお届けします。「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
お知らせ
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新サービス
Institution for a Global Society 株式会社が360度評価ツール「GROW360+」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054457.html
「特許技術×100万件ビッグデータで、人的資本経営を“測定”から“ROI算出”まで支援」
シェアフル株式会社が「シェアフルエージェント」を正式リリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000124219.html
「スキマバイト就業実績を活用した正社員求人への応募サポートを行う」
「転職前と比較して年収が平均約70万円増加！スキマバイト経験を正社員就業につなげる、新たなキャリア支援」
アデコ株式会社「LHH転職エージェント」がAndroidアプリリニューアルを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001016.000001264.html
「「Pick Up企業」紹介」
「希望職種に合わせた新着求人の紹介」
「希望職種や、より多様な条件に基づく求人検索」
「各職種・業界の専門コンサルタントによるYouTube動画の閲覧」
ポート株式会社「キャリアパーク就職エージェント」が「自己PR作成ツール」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000016325.html
「キャリアアドバイザー監修のもと、チャット形式で7つの質問に答えるだけで、AIが利用者の強みやエピソードを整理し、わかりやすい自己PR文を自動で作成」
調査結果
産経新聞社と株式会社ワークス・ジャパンが27年新卒対象「就職人気企業ランキング」中間結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000046760.html
「採用活動の早期化が加速、夏季インターンシップの重要性がさらに顕著に」
エン・ジャパン株式会社「フリーランススタート」がITフリーランス市場調査レポートを発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2025/42859.html
「ITフリーランスの市場規模は10年で1.6倍に成長見込み。現在活用中の企業の6割が「今後、活用を増やしたい」と回答」
ALL DIFFERENT株式会社が新入社員対象「内定企業からのフォロー満足度ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000005749.html
「1位は「懇親会」、2位「アルバイト・インターン」、3位「入社予定の会社で研修」」
株式会社タイミーが「タイミーを通じた勤務をきっかけとした長期就業・長期採用に関する実態調査（2025年版）」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000380.000036375.html
「事業者の66.1%が長期採用の打診経験があり、そのうち約6割が長期採用に成功」
株式会社スタジオテイルが「フリーランスの働き方に関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000114225.html
「フリーランスの7割が「収入は不安定」 独立理由1位は「自由度向上」」
「独立10年以降で満足度が低下傾向」
株式会社RECCOOがGMARCH・関関同立以上の上位校学生対象の「就職活動における勤務地・職種確約へのニーズ」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000033607.html
「8割超が入社前に「勤務地と職種の確約」を求める傾向が明らかに」
株式会社リモラボが働く女性の職場環境と価値観に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000112764.html
「女性の約95％が「古い」企業文化に不満！鍵は「人間関係」と「柔軟な働き方」か」
「約9割が「リモートワーク」を重視、フリーランスという選択肢も新たな働き方に」
株式会社UZUZが「コロナ禍の2020年との比較による就職・転職活動へのZ世代意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000022432.html
「転職を考えている理由のトップは「年収が低い」が激増」
「「スキルが身につく環境」を求めるための転職は大幅減」
株式会社NEXER「キャリアバイブル」がお盆休みと転職に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001871.000044800.html
「6.8％が、お盆の長期休暇がきっかけで転職をしたいと思った事が「ある」」
株式会社ウィルオブ・パートナーが人事・採用職対象の「リファラル採用に関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000342.000034777.html
「8割の企業が導入も“成果に壁” リファラル採用の最大課題は“社内広報”」
株式会社プロフェッショナルバンク「HR研究所」が45～50代対象「ミドル・シニア人材の転職」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000005100.html
「即戦力として企業への貢献意欲の高まりが顕著」
「ミドル・シニア人材の8割が希望の叶う企業があれば「転職したい」と回答」
株式会社アイデムが2025年8月のパート・アルバイト募集時平均時給を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001579.000002663.html
「東日本エリアの平均時給は1,285円、西日本エリアの平均時給は1,202円、関東4都県の平均時給は集計開始以来過去最高の1,305円」
paiza株式会社が26～29新卒対象の生成AI調査レポートを発表。
https://www.paiza.co.jp/news/20250904/20250904_paiza_generative_ai_investigation_report_2/
「回答者の84％が生成AIを利用。卒年と生成AIの利用率は比例し、26卒と27卒の生成AI利用率は90％超」
株式会社ビースタイルホールディングス「しゅふJOB総研」が就労志向女性対象「男女の賃金格差」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001043.000003176.html
「「不公平ある」53.8％ 3年前より8.2ポイント減少」
「「仕事への責任の重さで差がつく時」なら納得感がある：62.7％」
株式会社スコラ・コンサルトが転職や働くことに関する意識に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000073818.html
「転職経験者の61.8%が転職に満足、「前の会社の方が良い」は7.8%のみ」
「転職意向が高いのは「若い年代」と「女性」、「転職意向あり」5割、「3年未満に転職したい」2割」
株式会社キャスターが「労務クラウドツール導入実態ランキング2025」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000012003.html
「企業規模別に見ると、中小規模ではfreee人事労務、大規模ではSmartHRの導入が多いという二極化が鮮明になりました」
キャンペーンその他
株式会社ベネッセiキャリア「dodaキャンパス」とシェアフル株式会社「シェアフルエージェント」が連携を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/service/2025/20250901_1929/
「大学生のアルバイト実績を可視化・評価し、新卒採用企業が第三者評価として閲覧できるサービスの連携」
発行者
カキモトリクオフィス
https://note.com/riku_kaki
※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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