今週のHRtech NEWS(2022/4/25~5/1)

今週のHRtech NEWS(2022/4/25~5/1)

4月25日~5月1日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報を検討、または課題を抱えている企業様はお気軽にご相談下さい。お問い合わせは記事下部をご覧ください。

新サービス

Qiita株式会社「Qiita Jobs」がエンジニア同士でマッチングして話せる新機能「Devトーク」をリリース。
https://www.a-tm.co.jp/news/28738/

「転職支援サービスからコミュニケーションプラットフォームへ」

株式会社アスマークが在席管理ツール「せきなび」フリーアドレス管理機能をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000263.000018991.html

「フリーアドレス&テレワーク勤務をひと目で俯瞰」
「操作忘れによる、空き状況の不透明化を防止」

株式会社Strobolightsが企業説明会の評価・改善サービス「STUDENT REVIEW」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000061936.html

「現役大学生が企業の説明会動画をレビュー」
「10名の学生がスコアリングし、3名の学生のグループインタビューを実施」
「学生の声を元にした改善案を採用コンサルがご提案」

株式会社日本・精神技術研究所が「内田クレペリン検査」の「UKリモート監督」「UK出張実施」サービスを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000098275.html

「日本で最も長く利用される、信頼の適性検査。ついに、リモートでの実施が可能に」

ビズ・リファイン株式会社が「ふるリモ エンジニア」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000094672.html

「フルリモートの開発案件に特化したマッチングプラットフォーム」

グラム株式会社「適性検査クラウドJobgram」が「フリープラン」提供を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000030146.html

「既存の「1年無料トライアルプラン」の期限を廃し「フリープラン」の提供を開始しました」

調査結果

株式会社リクルート「リクルートワークス研究所」が第39回 ワークス大卒求人倍率調査(2023年卒)結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0426_10264.html

「【大卒求人倍率1.58倍】倍率は上昇、採用意欲は回復へ向かう-中小企業は採用拡大に慎重な姿勢」

株式会社リクルート「リクルートエージェント」が「2021年度下半期 中途採用動向調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0427_10277.html

「80.8%が採用計画に対して未充足。中途採用が充足した企業は20%を下回る」

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ「大企業における産業医活用」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000027306.html

「大企業人事担当者の67.0%が、新型コロナ流行以降「休職者や離職者の増加」を実感」
「85.9%が、「産業医を活用したメンタルヘルスケアの必要性が高まった」と回答」

株式会社moovyが「Z世代就職の動画活用」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000062343.html

「Z世代の就活生の86.6%が、企業選びの際に「採用動画」を参考」
「77.0%の就活生が「採用動画」の視聴後、志望度が上がったと回答」

株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が「職場のハラスメント」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000381.000012506.html

「約8割が職場でハラスメントを感じたことがある」
「ハラスメントを感じた相手、1位は上司」

パソナNAが米国進出日系企業対象の給与・福利厚生に関する調査結果を発表。
https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=4289

「2021年の離職率は14.8%。コロナ前の2019年に比べ0.7ポイント低下」
「2022年の昇給率は過去10年間で最高の3.74%となる見込み」

株式会社アイデム「イーアイデム」が仕事探しに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001207.000002663.html

「不採用になった企業に送付した履歴書、「個人情報が心配なので返却してほしい」37.6%」

株式会社キャリアデザインセンター「Woman type」が大阪・東京の働く女性対象アンケート結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000383.000012506.html

「転職先選びで重視するポイントに違い。「人間関係がいい(大阪)」「自由度の高い働き方ができる(東京)」」

株式会社JACリクルートメントがアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向(2022年1月~3月)を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000007720.html

「シンガポールは対前年四半期比152% 韓国は155%と、アジア全域で前年同期の求人数を上回る」

株式会社アッテルが採用担当者対象「採用時のバイアス(偏り・偏見)に関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000046088.html

「46%が採用時にバイアスがかかっていると回答」
「学歴・性別が評価に影響していると回答した人が4割、容姿も2割」

株式会社ミツカリが適職診断分析レポートを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000030921.html

「自社サービスの適性検査受検者23万人以上のデータを対象に分析を実施」
「感情表現を出す人材は、人の成長や育成に関わる職種に平均対比約2倍の割合で就労」
「感情表現を抑える人材は、機械や数値と向き合う職種に平均対比約2倍の割合で就労」

株式会社MyReferが「タレント人材の転職意識調査」結果を発表。
https://myrefer.co.jp/news/p22427

「一度ご縁がなかった会社からのスカウトを9割の人が歓迎すると明らかに」

レバテック株式会社「レバテックルーキー」が採用担当者対象「新卒エンジニアに求めるプログラミングスキル」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000460.000010591.html

「就活生に求めるプログラミング経験年数、最も多いのは「1年以上」」
「就活生が学ぶプログラミング言語、企業の印象が最も良いのは「Java」」

株式会社インタツアーが22・23新卒対象「就活におけるクチコミの活用状況調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000058834.html

「93.5%の学生が就活中にクチコミを「見た」」
クチコミの利用目的「選考通過ノウハウ」「意思決定の参考」「オフィシャル情報の裏取り」

株式会社カメレオンが職場と給与への満足度調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000079650.html

「「今の職場に不満がある」と答えた人は77%で、「不満の理由」については「給与」が38%と最も多く、次いで労働環境が25.9%でした。」

キャンペーンその他

パーソルテンプスタッフ株式会社が「ジョブチェキ」リニューアルを発表。
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2022/20220420_9634.html

「デザインを大幅に見直し、より簡単に仕事を検索」
「近年とてもニーズの高い検索項目を追加」

ウォンテッドリー株式会社「Wantedly」が「あなたと転職のリアル」アンケートを開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000021198.html

「Wantedlyのリリース10周年を記念」
「転職にまつわるエピソードを投稿すると、プロの書き手により記事化されるチャンスが」

一般社団法人人事からニッポンを元気にプロジェクトが会員数100社突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000097125.html

「設立2ヶ月で100社を超える方々に参画いただいたことをお知らせいたします」

アルサーガパートナーズ株式会社が人材紹介事業者向け管理システム「Falcon DB」リニューアルを発表。
https://www.arsaga.jp/news/press-release-falcon-db

「最長2ヶ月間、無料でつかえるお得なキャンペーン実施中」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/rik_kaki

※採用広報活動に関するご相談を承っております。採用広報の企画・制作、ダイレクトリクルーティング支援、各種採用コンテンツの作成などお気軽にお問い合わせください。
https://webpub.jp/contact/

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