7月17日～7月23日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。

新サービス

株式会社paceboxとテクノロジーアンドデザインカンパニー合同会社がプログラミング学習者への転職支援開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000100762.html

「「キノクエスト」にてプログラミングを学んでいる方を対象に、キャリア支援・転職支援を行う」

HeaR株式会社がスポットコンサルティングサービスをリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000047490.html

「採用のプロフェッショナルに気軽に相談できるスポットコンサルティングサービス」
「無料トライアルキャンペーン実施中」

調査結果

株式会社パーソル総合研究所が「企業理念と人事制度の浸透に関する定量調査」結果を発表。
https://rc.persol-group.co.jp/news/202307191000.html

「企業理念や人事制度の浸透にはトップダウンの「暗室-伝達型」から現場の巻き込みとリアリティ重視の「共創-拡散型」への変化が鍵」

株式会社リクルート「リクルートエージェント」が管理職の採用動向を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0719_12487.html

「管理職求人は増加傾向（2022年度は、2016年度の3.67倍）」
「業界別の伸び率では、IT通信業界が最も高い一方、日本型雇用の傾向が強い製造業でも伸びが見られる」

株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が「転職経験」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000504.000012506.html

「転職回数の平均は2.7回！初めて転職した年齢は7割以上が20代。8割以上が面接で失敗や後悔を経験」

株式会社スタンバイが「2023年上期求人検索トレンド」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000066360.html

「2023年上期、仕事検索における急上昇ワード1位は「シニア活躍中」」
「自分の使える時間を活かして働きたいというニーズを反映した「スキマ時間」「副業OK」キーワードが検索上昇率上位に」

株式会社ギークリーが転職希望者対象「IT人材の面接準備」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000039818.html

「転職活動時に1社あたりにかける面接準備時間は「1時間程」が最多」
「面接準備をする際は、「企業HPから情報収集」「求人票の内容を再確認」「企業の採用ページの確認」を重視」

エン・ジャパン株式会社「エン派遣」が2023年6月度派遣時給レポートを発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33706.html

「派遣社員の平均時給は1,671円」
「訪日外国人の増加を受け、2ヵ月連続で過去最高時給を記録」

株式会社ジェイックが20代・30代正社員対象「夏休みの過ごし方と帰省」に関する調査結果を発表。
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2344/

「今夏の過ごし方は「自宅でゆっくり過ごす」(52.7%)と唯一過半数超え」
「次いで「帰省」が38.6％、「日帰りでお出かけ」が24.9％」

ディップ株式会社が2023年6月度 3大都市圏の派遣時給データを発表。
https://www.dip-net.co.jp/news/1920

「3大都市圏の平均時給は1,563円　過去最高時給を更新」
「5職種の大カテゴリが前年比プラス　事務・オフィス系（2ヵ月連続）、IT・エンジニア系は過去最高」

株式会社ジンジブが高校生対象「なりたい職業」調査結果を発表。
https://jinjib.co.jp/archives/10072

「「働きたい業界」1位は製造・ものづくり業。次にサービス業、飲食業、IT業、建設業など人材不足業界に光」
「「なりたい職業」1位は接客職」

パーソルキャリア株式会社「doda」が2023年6月「doda転職求人倍率」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000340.000016455.html

「2023年6月の転職求人倍率は、前月から+0.06ポイントの2.26倍」
「依然としてDXやクラウド化の需要は高く、エンジニア（IT・通信）で転職求人倍率が10倍超え」

株式会社ベネッセ i-キャリア「dodaキャンパス」が大学3・4年対象ChatGPTの利用に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000016455.html

「大学3、4年生の26.5%が、就活で「ChatGPT」の利用経験」
「就活での具体的な活用場面のトップは、「企業の志望動機の作成」（63.6％）」

ベンチャーサポートグループ株式会社が「育児休業制度」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000102050.html

「育児休業の取得率は、女性社員「80％以上」男性社員「10％未満」が最多」

株式会社シーオーメディカルがシニア世代対象「仕事の意識に関するアンケート」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000038493.html

「50歳を過ぎてから58％の回答者が仕事のモチベーションが低下していると回答し、30％がやりがいを感じられないと回答」

株式会社JACリクルートメントが2023年4～6月のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000007720.html

「日本：国内景気は持ち直しも海外経済に減速懸念あり」

株式会社overflow「Offersデジタル人材総研」が「デジタル人材採用の調査2023採用背景編」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000053307.html

「2023年の採用において、「開発人材の採用を強化した」という回答が最も多く48.1%」

キャンペーンその他

マンパワーグループ株式会社が「Experis360度キャンペーン」開催を発表。
https://www.manpowergroup.jp/company/press/2023/20230718.html

「IT分野に特化した人材サービスExperis（エクスぺリス）を、多くの求職者、企業・組織へご紹介することを目的に」
「WEBサイト・SNS等を通じて、Experisの新ビジュアルを本日より展開します」

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社「アルバイトネクスト」が体験型ジョブコンテンツ「シン・バイト」第三弾を発表。
https://www.persol-pt.co.jp/news/2023/07/18/8237/

「『シン・バイト』× 映画『リボルバー・リリー』 ダークヒロイン小曾根百合を追え！」

Indeed Japan株式会社が「あなたの『いい未来』働き方体験ツアー」キャンペーンを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000028842.html

「「絶景ワーケーション体験」「槙野智章さんによる特別講義」 「TVアニメ『シャングリラ・フロンティア』の声優体験」をプレゼント！」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※採用広報活動に関するご相談を承っております。採用広報や採用ブランディングに関する戦略立案やコンテンツ企画策定など上流工程から取材、制作、KPI管理までワンストップでお任せいただけます。

採用広報コンサルタント　垣本陸のポートフォリオはこちら
https://www.notion.so/rikukakimoto/a513b6892c954456bf9333ef24a144bd