1月9日～15日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。
採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。
新サービス
株式会社リクルート「リクルートダイレクトスカウト」が動画メディア配信を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0112_11958.html
「注目するビジネストレンドをハイキャリアへ届ける新番組『リクルートダイレクトスカウト ビジネストレンドビュー』」
株式会社カカクコム「求人ボックス」がメディア「求人ボックスジャーナル」をオープン。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000889.000001455.html
「仕事やキャリアに関する多様なコンテンツを提供、仕事探しのサポートをさらに強化」
CAMELORS株式会社の複業マッチング「SOKUDAN」がWebマガジン「SOKUDAN Magazine」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000045678.html
「複業人材の採用事例やフリーランス・副業の方々に役立つ情報をメインに発信します」
株式会社LIFLAPが神奈川県の求人情報に特化した転職サイト「DABE」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000113829.html
「神奈川県の企業として、地元企業にしかできない「現地訪問での徹底取材」により、求職者のニーズに応える転職サイトを目指していきます」
株式会社トライアンフの適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」がThinkings株式会社の採用管理システム「sonar ATS」と連携を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000043864.html
「これまで別々に管理されていた候補者情報と受検結果が、「sonar ATS」上で一元管理できるようになります」
調査結果
株式会社ビズリーチが「2022レジュメ検索トレンド」を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/0111.html
「1位は「開発要件定義」。DX実現のビジョンとIT現場の「橋渡し人材」のニーズが高まる」
「コロナ禍の影響で「エンタメDX」が加速。」
株式会社ラーニングエージェンシーが「人事部アンケート」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000005749.html
「今後取り組みたいテーマ「人材育成・組織開発」と回答した人事が9割超」
「301名以上の企業では「部署による育成の意識差」、300名以下では「推進メンバーの人手・時間不足」が課題に」
キャプラン株式会社が「人的資本開示に関する実態調査」結果を発表。
https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=4561&dispmid=798
「すでに「人的資本の情報開示」に取り組んでいる企業は全体のわずか18.8％」
株式会社マイナビが「アルバイト採用活動に関する企業調査（2022年）」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/01/post_37625.html
「アルバイトの人材不足を感じた企業は約6割。数時間単位の仕事を担うスポットワーカーを採用した割合は29.4％で、前年から約4割増」
株式会社マイナビが「マイナビ 人材ニーズ調査 2022年版」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/01/post_37669.html
「採用目標達成のために基本給を上げた企業は半数以上。業種では「流通業・卸売業・小売業」が最も高い。人的資本開示の認知率は約60％」
パーソルホールディングス株式会社が人的資本経営【ダイバーシティ&インクルージョン】に関する 企業の取り組み実態調査結果を発表。
https://www.persol-group.co.jp/news/20230113_11358/
「女性活躍推進への取り組み度合い：58.0%の企業が女性活躍推進に「取り組めている」と回答した」
株式会社エフアンドエムが中小企業の慶弔休暇に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000029825.html
「86%の企業が慶弔休暇を導入しているが、導入している企業のうち2割強の企業は「無給」」
「慶弔見舞金の種類をみると、導入割合が高い順に弔慰金（91%）、結婚祝金（89％）、出産祝金（79％）」
株式会社学情が「就職人気企業ランキング」のコロナ禍3年間の比較を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000981.000013485.html
「食品・自宅で楽しめるエンタメが人気。2022年調査は、「旅行」「レジャー」で回復の兆しも」
ビズメイツ株式会社がIT企業のリスキリングに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000006561.html
「リスキリングを実施する企業はわずか25.2%」
「IT企業に勤める会社員の71.9%がリスキリングの必要性を実感」
株式会社学情が人事担当者対象「人的投資」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000984.000013485.html
「人的投資への関心が高まっていることを受け、対応している企業は21.4％、約6割の企業が対応を準備・検討中」
「人的投資によって解決を期待している課題は「社員の定着における課題」が最多」
タリスマン株式会社が30歳後半以降のキャリアに関する意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000072831.html
「年代別に見ると40代後半のキャリアクライシスが浮き彫りに」
「相談したい内容は「セカンドキャリア・パラレルキャリア」「副業」「スキルアップ」「転職」」
株式会社学情が24年新卒対象の「内々定の獲得状況」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000986.000013485.html
「24卒学生の12月末時点の内々定率は＜17.9％＞。11月末時点より約10ポイント上昇。内々定企業の業種は「IT ・ソフトウェア・インターネット」が＜24.4％＞でトップ」
株式会社学情が人事担当者対象「仕事以外でのコミュニケーション」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000985.000013485.html
「3社に1社が、仕事以外でのコミュニケーションが減り、入社1年目の社員の活躍に「影響がある」と回答」
株式会社アイデム「イーアイデム」が2022年12月パート・アルバイトの募集時平均時給を発表。
https://www.aidem.co.jp/company/topics/data/20230113/index.html
「東日本エリアの平均時給は1,226円、西日本エリアの平均時給は1,245円 東日本エリアの「飲食サービス職」は前年同月比17ヵ月連続プラス」
株式会社学情が人事担当者対象「勤務形態」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000982.000013485.html
「テレワークを実施している企業は約半数」
「6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答」
キャンペーンその他
株式会社YOUTRUSTが5周年特別企画を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000040832.html
「特別企画その1：移動式「キャリアのご縁結び神社」を期間限定でオープン」
「特別企画その2：初めての法人利用企業さま向け「ご縁を五円で。 YOUTRUST導入費用を五円に」キャンペーン」
レバレジーズメディカルケア株式会社がサービス名称変更を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000521.000010591.html
「ヘルスケア領域の人材サービス「リハのお仕事」「医療技師のお仕事」「歯科のお仕事」「保育士のお仕事」「栄養士のお仕事」は、2023年1月11日よりサービス名称及びロゴマークを変更」
「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会が「第12回日本HRチャレンジ大賞」の応募受付を開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000041222.html
「「日本HRチャレンジ大賞」とは、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです」
一般財団法人日本次世代企業普及機構が「第9回ホワイト企業アワード」授賞企業を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000039303.html
「ホワイト企業認定を取得した企業の中で注目すべき人事制度や取り組みを表彰・発信する『ホワイト企業アワード』」
「最終エントリー企業（総数）234社から、授賞となった16社を発表」
株式会社VOLLECTのスカウト代行サービス「PRO SCOUT」が初期費用無料キャンペーンを開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000044550.html
「導入社数500社を記念し、1月中にご契約していただいた企業様に、初期費用無料キャンペーンを開催いたします」
エン・ジャパン株式会社が若手ハイキャリア向け求人サイト「AMBI」の会員数80万人突破を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/31784.html
「高いポテンシャルを持つ若手人材をターゲットとした求人情報サイト」
※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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