hr20231009

今週のHRtech NEWS(2023/10/2~8)

10月2日~10月8日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。

新サービス

パーソルホールディングス株式会社が個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ」を発表。
https://www.persol-group.co.jp/news/20231002_12746/

「スキル習得・キャリア相談・転職まで一気通貫で支援」

株式会社キャリアインデックスがスカウトサービス「CAREER INDEXスカウト」をリニューアル。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000018685.html

「①管理サイトの刷新」
「②RPO企業やスカウト代行企業も参入しやすい設計」
「③スカウトアプリをリリース」

LinkedInが生成AIを使用した新機能の英語圏導入を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000066809.html

「LinkedInラーニングに実装される「LinkedIn Learning’s AI-powered coaching」」
「AIを導入した採用サポート機能「Recruiter 2024」」
「一部の方を対象に新機能を公開し、今後全ユーザーを対象に展開を目指します」

株式会社パーソル総合研究所がサーベイ&ワークショップ「エンゲージメントナビ」をリニューアル。
https://rc.persol-group.co.jp/news/202310051000.html

「従業員のエンゲージメントを見える化し、現場主導の組織変革を支援、人的資本経営の情報開示にも対応」

元TBSアナウンサー笹川友里氏らが女性向けキャリア支援事業「NewMe株式会社」が設立を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000129632.html

「女性のキャリアに特化したメディア「NewMe Story」、女性リーダー層向け転職サービス「NewMe Jobs」、キャリアイベント等を展開予定」

森興産株式会社が外国人留学生アルバイトの時間計算・管理アプリ 「28 -Twenty eight-」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000110892.html

「外国人留学生アルバイトの採用から管理の法令順守および外国人の信用づくりのための環境整備を促進いたします」

株式会社グッドパッチが「ReDesigner」にダイレクトリクルーティング機能をリリース。
https://goodpatch.com/news/2023-10-redesigner-renewal

「デザイン人材と企業双方のニーズを満たすプラットフォームとしてさらに進化するべく」

株式会社スタメンがスマホアプリで使える福利厚生サービス「TUNAGベネフィット」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000023589.html

「TUNAG上で100種類ものクーポンを利用できる福利厚生サービス」

調査結果

株式会社ラーニングエージェンシー「ラーニングイノベーション総合研究所」が「管理職意識調査」結果を発表。
https://www.learningagency.co.jp/topics/20231005

「管理職としての悩み、半数以上が「部下育成」と回答し最多の結果に」

株式会社ジェイックが若手社員対象「入社1年以内に習得したいスキル」調査結果を発表。
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2479/

「「入社1年以内に習得したいスキル」:1位「専門スキル」(55.5%)、2位「基本的なビジネスマナー」(42.7%)」

WHITE株式会社が人事担当者対象「2024年入社の新入社員研修の意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000029909.html

「「ChatGPT」研修を予定している企業は約5割」
「実施理由の1位は「業務効率の向上」、2位「これからの時代に必要なリテラシー」「アウトプットの質向上」」

株式会社ファイントゥデイが「就活と個性に関する意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000081704.html

「就職活動中に生まれる“就活最適化個性”とは?2人に1人が内定・就職後に「個性」に悩んで迷子に」

株式会社ライボ「Job総研」が「2023年副業・兼業の実態調査vol.2」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000013597.html

「全体の78.0%が本業に「満足している」と回答 平均年収額は570.6万円 理想は769.2万円」
「副業のみの平均年収額は326.8万円 理想は453.6万円」

株式会社セルバのITエンジニア専門転職サービス「テックゲート」がITエンジニアを対象のリモートワークに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000070711.html

「40%近くのエンジニアが「リモートワークの機会は減りそう/なくなりそう」」

レバテック株式会社がIT人材対象の調査「副業を行うIT人材の実態編」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000605.000010591.html

「副業での週あたり作業時間は「5時間以上10時間未満」が最多」
「約47%が副業先でのトラブルを経験」

株式会社アイデムが「2023年9月パート・アルバイトの募集時平均時給」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001357.000002663.html

「東日本エリアの平均時給は1,220円、西日本エリアの平均時給は1,193円」

株式会社Awarefyが経営者対象の「メンタルケアに関するアンケート」結果を発表。
https://www.awarefy.com/news/survey-entrepreneur

「経営者の約半数が「心の不調」を感じた経験あり!心の不調要因は「資金繰り」や「将来の見通し」など経営に関わること」

株式会社ワークポートが「男性の育休に対する意識」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000039106.html

「【産後パパ育休制度の認知度・理解度】知っている人は75.5% 理解している人は47.0%と全体の約半数」

株式会社マイナビが2024年卒大学生 活動実態調査(9月)」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/10/post_39979.html

「約3割の学生が、就職活動中の挫折・失敗体験が「人生の中でも大きなショックだった」と回答」

キャンペーンその他

Indeed Japan株式会社が設立10周年記念イベント開催を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000028842.html

「「Indeed発いい未来行きバス」が10/25~27で新宿に登場」
「Indeed Japan 10th Anniversary特設サイトも10/4より公開」

株式会社キャリアデザインセンターが「type エンジニア転職フェア」開催を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000527.000012506.html

「2023/10/21(土)東京ドームシティ プリズムホールにて開催」
「大手・優良企業が100社以上集結」

株式会社YOUTRUSTが「HRMOS(ハーモス)採用」との連携開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000040832.html

「YOUTRUST上でスカウトメッセージに返信があった際や募集に応募があった際、候補者情報が自動でHRMOS採用に取り込まれるようになります」

日本の人事部「HRアワード」運営委員会が「HRアワード」2023年度の最優秀賞・優秀賞13件を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000082001.html

「<企業人事部門>最優秀賞
富士フイルムホールディングス株式会社」

株式会社TalentXが「Myシリーズ」の導入企業1,000社突破を発表。
https://talentx.co.jp/news/p23102

「「Myシリーズ」は、企業がマッチした人材を、自前で効率よく獲得できるクラウド型のタレント獲得プラットフォームです」

Sansan株式会社が中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」の契約件数4000件突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000485.000049627.html

「導入企業向けおよび新規導入企業向けのキャンペーンを実施」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※採用広報に関するご相談を承っております。採用広報や採用ブランディングに関する戦略立案やコンテンツ企画策定など上流工程から取材、制作、KPI管理までワンストップでお任せいただけます。

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