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今週のHRtech NEWS(2022/2/7~13)

2月7~13日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では企業・人材会社の採用活動をコンサルティング・業務支援の両面からサポートしています。お問い合わせは記事下部をご覧ください。

新サービス

株式会社MyReferがタレント・アクイジションSaaS「MyTalent」β版をリリース。
https://myrefer.co.jp/news/p2227

「企業と採用候補者の“つながり”を資産に変える日本初のタレント・アクイジションSaaS」

Kyun株式会社がDX人材特化の人材紹介サービス「Kyun Agent」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000095652.html

「お試し転職として、副業からスタートできる方法を採用することで、ミスマッチをなくします。」

株式会社Another worksが複業総合研究所設立を発表。
https://anotherworks.co.jp/press20220209/

「データ分析や調査を実施し、そこで得た知見をカスタマーサポートやサービスの向上に活用いたします」

株式会社ハッカズーク「Official-Alumni.com」が「成果報酬型ライトプラン」の提供を開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000030026.html

「元社員を即戦力としての再雇用する「カムバック採用」に特化した「成果報酬型ライトプラン」の提供を新規ご契約企業様限定で開始」

調査結果

株式会社ユウクリ「クリエイターワークス研究所」がクリエイター対象リモートの浸透に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000035158.html

「フリーランス・会社経営者と比べ、フル出社で働いている会社員クリエイターが一番多い」

株式会社デイトラが「フリーランスデザイナーの現状・実態」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000050927.html

「「WEBデザイナーは本業と副業、どちらで活動していますか?」と質問したところ、『本業(47.9%)』『副業(52.1%)』と回答」

株式会社Suneightが「Z世代の就活生のTikTok活用実態」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000076476.html

「23卒学生の約3割が、「TikTokを1日1時間以上見る」と回答」
「23卒学生の81.0%が、「TikTokで企業の動画」を見た経験あり」

株式会社ダトラが人材紹介会社対象「2022年の求人動向の予測」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000033208.html

「人材紹介事業者の52.4%が、新型コロナウイルス感染拡大後の1年間と比較し「求人のニーズが高まっている」と回答」

株式会社学情が「内々定を得ている学生の就活状況」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000836.000013485.html

「内々定を得ている学生の6割以上が、「8月まで」に内々定先の企業にエントリー」
「 内々定を得た企業の最終面接を受けた時期は「2021年12月」と「2022年1月」が各31.0%で最多」

株式会社ライボ「Job総研」が「2022年バレンタイン実態調査」結果を発表。
https://job-q.me/articles/13426

「女性回答者全体の84.6%が今年職場でバレンタインを渡さないと回答」

株式会社ラーニングエージェンシーが「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査」結果を発表。
https://www.learningagency.co.jp/topics/20220208

「今回はその中から「一般社員(非管理職)に期待されることの変化」に関する結果を公表いたします。」

株式会社エスタイルがデータサイエンティストへの転職意向者対象「希望する理由」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000013257.html

「市場価値が高まる職種だから:59.8%」
「新しい領域の仕事に取り組めそうだから:49.5%」

株式会社アイデムが「2022年1月パート・アルバイトの募集時平均時給」を発表。
https://www.aidem.co.jp/company/topics/data/20220209/index.html

「東日本エリアの平均時給は1,190円、西日本エリアの平均時給は1,269円、西日本エリアの「販売・接客サービス職」は前年同月比9ヵ月連続プラス」

全研本社株式会社が「2022年1月最低賃金から見る美容業界の給料調査」東京版を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000298.000006978.html

「美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集時の給料を抽出し、職種別・雇用形態別・地域別の最低賃金との差を算出」

Talknote株式会社が業務連絡をチャットツールで行っている介護施設従事者対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000010518.html

「現在利用しているチャットツールに対して、43.5%が「情報共有に手間がかかり、業務時間が増える」ことに不満」

株式会社NEXER「キャリアバイブル」が転職回数と合否の関係に関するアンケート結果を発表。
https://nexer.co.jp/career-bible/26215/

「今までの転職回数と合否、9%が「全く関係しない」」
「「関係する」と回答した方が合わせて47.2%という結果」

株式会社アイデンティティー「テクフリ」がIT人材市況動向レポート2022年1月版を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000031814.html

「1月新規人材のうち、81.3%が「フルリモート」を希望し、57.7%が「週4以下勤務」を希望しています。」

キャンペーンその他

グロービス経営大学院と東京大学協創プラットフォーム開発株式会社が業務提携を発表。
https://mba.globis.ac.jp/news/detail-21712.html

「「MBA(経営学修士)取得者がアカデミア発のスタートアップ経営に参画する」という新たなキャリア開発を後押しするべく、業務提携契約を締結」

パーソルホールディングス株式会社が豊橋商工信用組合と業務提携を発表。
https://www.persol-group.co.jp/news/20220210_9604/

「豊橋商工信用組合の顧客企業が抱える経営課題・採用課題に合わせて、パーソルグループの総合人材サービスを包括的に提供」

株式会社みらいワークスが大垣共立銀行のシンクタンク株式会社OKB総研と業務提携を発表。
https://www.mirai-works.co.jp/pressrooms/news538

「今回のOKB総研との提携をもって、70の地域金融機関と地方転職・副業人材の活用を推進する事になります。」

株式会社MS-Japan「Manegy」が「Manegy Award 2021」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000042843.html

「管理部門の方々に支持されている・または期待されている管理部門向けサービスを表彰するイベント」

合同会社DMM.comがセミナー登壇者の書籍から「話題のビジネス書 プレゼントキャンペーン」を実施。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000081780.html

「「総務・人事・経理・法務 EXPO ONLINE」または「第2回 マーケティング・販促サミット」のいずれかに来場登録いただきアンケートにお答えいただいた方の中から」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/rik_kaki

※採用活動に関するご相談を承っております。採用広報の企画・制作、ダイレクトリクルーティング支援、各種採用コンテンツの作成などお気軽にお問い合わせください。
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