hr20231030

今週のHRtech NEWS(2023/10/23~29)

10月23日~10月29日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。

新サービス

株式会社リクルートマネジメントソリューションズがキャリア研修プログラム「キャリアアクションプログラム」をリリース。
https://www.recruit-ms.co.jp/press/pressrelease/detail/0000000416/

「若手・中堅層のキャリア自律支援を目的としたプログラムを、それぞれご用意しています」

株式会社クラウドワークス「リンクスエージェント」が「コンサルタント型PM人材供給プログラム」をリリース。
https://crowdworks.co.jp/news/x-x8bkmzfdpi/

「新規事業の企画に特化した専任人材をマッチング」
「企業が抱える新規事業創出のリソース不足という課題に対し、貢献してまいります」

Thinkings株式会社「sonar ATS」がエン・ジャパン株式会社「ASHIATO」とのデータ連携を発表。
https://thinkings.co.jp/news/20231027_ashiato/

「採用担当者は「ASHIATO」で行ったリファレンスチェックの結果を「sonar ATS」上で確認・管理できるようになります」

調査結果

パーソルキャリア株式会社「doda」が「リモートワーク・テレワークの実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000358.000016455.html

「実際にリモートワークを行っている人は27.4%」
「全体の6割強が「リモートワークができるはたらき方」を希望」

株式会社みらいワークスが首都圏大企業管理職対象「地方への就業意識調査」結果を発表。
https://mirai-works.co.jp/news/news9799/

「アフターコロナも地方副業への関心は引き続き高まり61.5%で過去最高に」

Thinkings株式会社が24年新卒対象「選考に関する意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000055762.html

「24年卒就活生の半数が内定承諾した企業との連絡頻度は「月イチ」を希望。企業側の「内定者フォロー」の多様化も進む」

株式会社ジェイックが20代・30代対象「自分の強み」に関する調査結果を発表。
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2507/

「「自分の強みを理解できているか?」を調査 「理解できていない」・「わからない」の合計が約7割」

株式会社パーソル総合研究所が「第三回 副業の実態・意識に関する定量調査」結果を発表。
https://rc.persol-group.co.jp/news/202310261000.html

「企業の副業容認率が60%を超える一方、正社員の副業実施率は7%で微減」

株式会社マイナビ「マイナビ転職」が「正社員の平均初年度年収推移レポート」「正社員求人件数・応募数推移レポート」2023年7-9月総評を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/10/post_40091.html

「23年7-9月の平均初年度年収は455.5万円」
「求人件数は2019年平均比149.7%で前年同時期から15.9ptの大幅増加」

株式会社学情が25年新卒対象「インターンシップの参加形式」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001130.000013485.html

「「オンライン」より、「リアル」で参加したインターンシップの満足度が高いと回答した学生が8割超」

株式会社Synergy Careerが23年新卒対象の転職・副業に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000065508.html

「副業を考えている(既にしている)人の割合は39.3%」
「転職を考えている(既にしている)人の割合は41.8%」

株式会社NEXER「キャリアバイブル」が転職活動を始めるタイミングに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000960.000044800.html

「【転職経験のある男女1000人に聞く】転職活動始めるタイミングは?在職中のみが41.8%」

株式会社インタツアーが25年新卒対象「夏季インターンシップ参加状況調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000058834.html

「夏季インターンシップに参加した学生は78.9% 参加企業数は「2~4社」が最多」
「夏季インターンシップ参加で志望業界が変わった学生は43.9%」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が25年新卒対象「インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムの参加状況(9月時点)」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1026_12707.html

「プログラムの件数全体のうち「半日」と「1日」のプログラムが85.1%を占める」

株式会社MS-Japanが「管理部門の転勤・人事異動の実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000042843.html

「4人に1人がこれまでに「転勤」を経験!職種変更は「34%」が経験」

シェアフル株式会社がSNS媒体におけるアルバイト探しに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000124219.html

「20代でSNSでアルバイトを探したことがある人は34.6%、うちTikTok 30.5%、Instagram 29.4%で利用広がる」

株式会社ギブリーが研修担当者対象「新入社員研修のデジタル(IT/DX)領域への対応に関する意識・実施調査」結果を発表。
https://givery.co.jp/news/n20231027_1/

「大企業で求められるDX推進の切り札は「組織・人材戦略」」

キャンペーンその他

株式会社Piece to Peace「キャリーミー」が公式note開設を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000027296.html

「「挑戦」をテーマにプロ人材・クライアント企業・自社の想いを発信」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※採用広報に関するご相談を承っております。採用広報や採用ブランディングに関する戦略立案やコンテンツ企画策定など上流工程から取材、制作、KPI管理までワンストップでお任せいただけます。

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