3月7日～13日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では企業の採用広報活動をサポートしています。

採用広報を検討、または課題を抱えている企業様はお気軽にご相談下さい。お問い合わせは記事下部をご覧ください。

新サービス

一般社団法人人事からニッポンを元気にプロジェクトが設立を発表。
https://nippon-jinji-project.org/news/22/

「人事の方の活動を後押ししながら、人事から取り組める社会課題やSDGs活動などを、個人だけでなく団体として行ってまいります」

株式会社ワークポートが建設業界専門求人サイト「建設求人サーチ」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000039106.html

「「資格」や「用途・構造・工事種別」など建設の職種に特化した検索方法を採用」

株式会社Draft「テレラボ」がリモート人材エージェントサービス開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000067180.html

「リモートワーク特化の求人サイト「テレラボ」では2022年3月からLINEを使ったリモートワーク転職に特化したリモート人材エージェントサービスを開始いたしました。」

株式会社ワタシモが女性対象の職場クチコミプラットフォーム「ワタシモ」β版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000097528.html

「企業の福利厚生制度等の基礎データに加え、実際にその制度がどの程度利用されているか、またユーザーがその企業をどう評価するかを定量的に知ることができます」

トルフテクノロジーズ株式会社がオンライン面接導入サービス「面接予約ONLINE」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000064434.html

「無料で導入でき、オンライン面接の自動受付と実施の回数に応じて低コストで運用できるようにしました」

調査結果

パーソルテクノロジースタッフ株式会社が中小企業でのフリーランス活用調査結果を発表。
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/news/research/20220307.html

「34.5％がフリーランス人材にフルタイム出勤を希望しているなど、偽装請負発生のリスク有り」

株式会社ビズリーチ「ビズリーチ・キャンパス」が大学1・2年対象「所属大学のキャリア支援に関する調査」結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2022/0308.html

「大学1・2年生の9割「低学年からのキャリア支援」を大学に希望」
「8割が「キャリアへの意識高まる」」

パーソルワークスデザイン株式会社が「転職」と「健康経営」に関する調査結果を発表。
https://www.persol-wd.co.jp/news/20220308-01/

「健康意識が高い人ほど、転職後の幸福度が高いことが判明」

レバテック株式会社「レバテックルーキー」が採用担当者対象「23年度卒エンジニア採用動向調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000452.000010591.html

「23年度卒、4社に1社が昨年度よりも採用開始時期をさらに早期化」
「新卒エンジニア採用、4社に1社が昨年度よりも採用人数を増加」

株式会社ライボ「Job総研」が「2022年 働く女性実態調査」結果を発表。
https://laibo.jp/info/20220307/

「全体の59.1%が働き方に満足と回答　男女別では女性の満足度が低い」
「全体の76.5%が女性の働きやすい職場環境があると回答」

コーン・フェリー・ジャパン株式会社が2022年の世界報酬動向調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000030621.html

「世界中で賃金の回復傾向が鮮明になる中、日本の昇給率は世界でも最低レベルの2.1％と予測されています。」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が「就職プロセス調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0310_10065.html

「情報通信業などで内定取得の増加が目立つ。前年に比べ辞退時期のピークも前倒しになることが予想される」

パーソルキャリア株式会社が女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査結果（第1弾）を発表。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2022/20220310_01/

「女性特有の症状が理由で「働き方を変えた・諦めた経験あり」54.1%」
「PMSや生理による症状で働き方を変えた人のうち「転職した」21.5％」

レバテック株式会社「レバテックキャリア」が採用担当者対象「ITエンジニアのリモートワーク事情調査」（前編）結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000454.000010591.html

「コロナ禍での働き方、社会人エンジニアの4割が「フルリモート」と回答」
「エンジニア採用企業、9割以上がリモートワークを導入」

パーソルキャリア株式会社「doda」がITエンジニア対象「関心事とキャリアに関する調査」結果を発表。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2022/20220311_01/

「全体で3割以上のITエンジニアが、1年以内での転職を検討している（決定含む）。B to C領域ITエンジニアにおいては、4割に迫る」

パーソルホールディングス株式会社が働き方の最新動向に関する調査レポートを発表。
https://www.persol-group.co.jp/news/20220311_9813/

「コロナ禍で約6割が「働き方に変化があった」と回答、うち約5割が継続を希望」
「 新たに望む働き方は「週休3～4日」「副業・兼業」が上位に」

株式会社LiB「LIBZ」が女性会員対象「職場のジェンダーギャップ」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000010727.html

「64%の方が、「職場にジェンダーギャップがある」と回答」
「職場のジェンダーギャップ解消に必要なこととして、83%が「経営層の意識が変わること」」

株式会社学情が企業の採用担当者対象「面接の実施形式」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000849.000013485.html

「面接形式は、7割の企業が「対面とオンラインを併用」と回答。「対面のみ」の回答も2割を超える」

ZaPASS JAPAN 株式会社が人事担当者対象「リスキリングに関するアンケート」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000061567.html

「約7割の会社がリスキリング（学び直し）実施に興味関心あり」
「現在リスキリングを実施している会社は約3割」

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社がアジアの社会人対象の調査結果を発表。
https://www.hays.co.jp/press-release/content/iwd-press-release

「企業のダイバーシティへの取り組み、９割以上が内定受諾の意思決定の際に重要視」

株式会社セルバ「セルワーク薬剤師求人」が薬剤師の年収に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000070711.html

「薬剤師の平均年収は463万円」
「年収中央値はおよそ475万円となります」

株式会社アイデムが2022年2月パート・アルバイト募集時平均時給集計を発表。
https://apj.aidem.co.jp/wage/351/

「東日本エリアの平均時給は1,161円、西日本エリアの平均時給は1,211円 東日本エリアの「販売・接客サービス職」は前年同月比13ヵ月連続プラス」

株式会社イー・ファルコンが早期選考に参加した学生の適性検査データ分析結果を発表。
https://www.e-falcon.co.jp/news/23efreport

「22卒と23卒の共通点は、自己主張せず協調を優先」
「23卒の早期学生は“変化への適応力” が高い」

株式会社Tenmaruが2021年新人歓迎会の現況と意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000091882.html

「回答者の6割弱が、「2021年、新人歓迎会が行われなかった」と回答」
「新人歓迎会を行った人のうち、83.3％の人が「飲食・飲み会」のスタイルで実施されたと回答」

株式会社ユウクリ「クリエイターワークス研究所」が「クリエイターの働き方実態調査（続編）」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000035158.html

「リモートワークをしているクリエイターに対しどのような社内コミュニケーションの工夫をしているのか？アンケート調査を実施」

株式会社アイデンティティー「テクフリ」が「IT案件市況動向レポート2022年2月版」を公開。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000031814.html

「2月新規案件の職種別平均単価1位は「セールスエンジニア」でした。累計案件ランキングではランクインしていなかった職種です」

株式会社スポーツフィールドが23卒体育会学生対象の就活動向調査結果を発表。
https://www.sports-f.co.jp/20220310-1/

「地元への貢献を考える学生が約80％」
「企業やキャリア選択では「継続」と「安定」がキーワード」

株式会社NEXER「キャリアバイブル」がオンライン商談に関する調査結果を発表。
https://nexer.co.jp/career-bible/26867/

「16.4％が、オンライン商談の経験あり」
「オンラインならではの「失敗」 29.7％が経験あり」

キャンペーンその他

株式会社ダトラ「トルー」がSDGsを訴求する新機能リリースを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000033208.html

「企業のSDGs活動を簡単に社内外に発信する場を提供するため、「SDGs採用ページ」を作成できる本機能の開発に至りました」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/rik_kaki

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