今週のHRtech NEWS(2022/6/13~19)

今週のHRtech NEWS(2022/6/13~19)

6月13~19日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報を支援しています。

採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。

新サービス

Indeed Japan株式会社が人事・採用担当者向け情報サイト「/LEAD」を開設。
https://jp.indeed.com/press/releases/20220615

「米国で2020年にサイトを開設した後、これまでに世界8ヵ国で本サイトを開設」
「内容:「採用の未来」「採用戦略」「組織設計」の各テーマに基づいた記事やウェビナーなどの各種コンテンツ」

株式会社Lappiがスキルシェアサービス「Lappi」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000101662.html

「誰もが持っているたくさんの経験や知識を共有し「疑問・悩み・問題」を解決するスキルシェアサービスです」

調査結果

マンパワーグループ株式会社が2022年7-9月期「マンパワーグループ雇用予測調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000009974.html

「業種別:11業種中、6種で増員予測」
「組織規模別:従業員数10名未満、従業員数50名~249名でマイナスの予測」

株式会社パソナグループ「パソナ総合研究所」が「第2回 コロナ後の働き方に関する調査」結果を発表。
https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html

「今回は第2回調査結果報告の第2弾として「在宅勤務による生活・キャリア意識への影響」に関する結果を発表いたします」

株式会社ユウクリ「クリエイターワークス研究所」が「クリエイターの仕事満足度調査①(労働時間)」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000035158.html

「クリエイターの1週間の平均労働時間は『40時間以上50時間未満』がトレンド!?」

株式会社学情が24年新卒対象「インターンシップで身に付けたいスキル」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000889.000013485.html

「約7割の学生が「ITやDXのスキルが身につくインターンシップに参加したい」と回答」

株式会社ビズリーチがヘッドハンター対象のアンケート結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2022/0614.html

「9割以上のヘッドハンターが、2022年後半は「企業の中途採用活動」が活性化すると予想」
「この1年で増加した、企業からの相談内容は「応募が集まらない(83.2%)」が最多」

パーソルキャリア株式会社「doda」が「新卒入社直後のdoda登録動向」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000016455.html

「入社直後に新社会人が転職サイト「doda」に登録した件数は、過去最多」
「今後のキャリアを早くから考えるZ世代が増加し、登録者は調査開始時期の28倍に」

株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が2022年5月度「アルバイト・パート募集時平均時給調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0614_10421.html

「三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より31円増加の1,123円」

株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が2022年5月度「派遣スタッフ募集時平均時給調査」結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0614_10419.html

「三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より増減なしの1,561円」
「三大都市圏エリア別…前年同月比は関東・東海でマイナス、関西で増減なし」

HRガバナンス・リーダーズ株式会社が日米欧のCEO報酬に関する調査結果を発表。
https://www.hrgl.jp/info/info-5950/

「日本企業のCEOの報酬水準は、海外企業と比較すると低い水準(アメリカ企業の約15分の1、イギリス企業の約5分の2、ドイツ企業の約3分の1)」

ディップ株式会社が2022年5月のアルバイト時給データを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001311.000002302.html

「全国の平均時給は1,222円と過去最高 前月比13円増、前年比102円増」

株式会社ビズリーチが「勤務地を問わない新規求人数」増加について発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000374.000034075.html

「「勤務地を問わない新規求人数」がコロナ禍前と比べ11.3倍に上昇」
「即戦力人材の約85%が、「リモートワーク」であれば「会社の所在地にかかわらず」転職を検討」

株式会社ワークポートが人事担当者対象「女性活躍推進」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000039106.html

「女性活躍推進企業は54.0% 82.7%が推進のメリット実感 社内制度の改善に好影響」

株式会社ジェイックが新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000060461.html

「「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」が43.6%とトップ」
「「副業をしてみたいか」について、「強く思う、思う」が「まったく思わない、思わない」を上回る」

株式会社Piece to Peaceが年収800万円以上のマーケター対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000027296.html

「優秀な正社員マーケターの約半数が退職を検討 2割以上が「独立・起業」の意向」

ディップ株式会社が2022年5月度 3大都市圏の派遣時給データを発表。
https://www.dip-net.co.jp/news/1799

「3大都市圏の平均時給は1,505円 前年同月比+10円、前月比+1円」

東晶貿易株式会社「転職サイト比較plus」が20代対象の出世欲に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000005088.html

「20代のうち今後出世したいと考えているのは22.4%」
「出世欲のない20代が出世したくない主な理由は「責任のある仕事につきたくないから」」

株式会社学情が20代対象「女性管理職比率」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000893.000013485.html

「約7割の20代が、「女性管理職比率が高い企業は好感が持てる」と回答」
「転職活動において、女性管理職比率が高いことを知ると志望度が上がると回答した20代は35.8%」

株式会社ブレイバンステクノロジーズがITエンジニア対象キャリアの多様化に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000087638.html

「ITエンジニアの約半数が、別職種への転向意向あり」
「転向したい職種、「Webエンジニア(開発エンジニア)」が56.9%で最多」

キャンペーンその他

株式会社overflowが「Offersデジタル人材総研」設立を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000053307.html

「Offersデジタル人材総研は、デジタル人材の採用・定着・活躍に関する情報提供を通じて、人材循環型社会の実現を目指す研究機関です」

パーソルキャリア株式会社と株式会社ROXXが業務提携を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000257.000016455.html

「人材紹介会社向け求人データベース「agent bank」に「doda」の掲載求人を提供」

一般財団法人日本次世代企業普及機構が「ホワイト企業アワード」授賞企業を発表。
https://jws-japan.or.jp/news/%e7%ac%ac8%e5%9b%9e%e3%83%9b%e3%83%af%e3%82%a4%e3%83%88%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%82%a2%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%89%e3%80%80%e6%8e%88%e8%b3%9e%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%82%92%e7%99%ba%e8%a1%a8%ef%bc%81/

「今年度は全212社からエントリーいただき、その中で第8回ホワイト企業アワード授賞企業として16社が選ばれました」

株式会社アイデムが求人フリーペーパー「ジョブアイデム」発行1000号記念キャンペーンを実施。
https://www.aidem.co.jp/company/topics/service/20220613-01/index.html

「掲載企業向け・掲載割引キャンペーン
7月4日号を広告サイズ問わず20%オフでご利用いただけるキャンペーンを実施中」

株式会社クラウドワークス「CrowdLinks」が「スタートアップ企業×副業マッチングプログラム」を開始。
https://crowdworks.co.jp/news/71mnonvehy42/

「設立24か月以内のスタートアップ企業を対象として3か月間限定でサービスを無料で利用できる」
「先着10社」

株式会社ネットオンが採用業務クラウド「採用係長」パートナー企業の募集を開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000050033.html

「月1回の定期サポートや商談への同席など販売支援から導入まで徹底的にサポートします」
「パートナーの契約形態は3種類から選択いただけます」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
※2022年6月13日よりTwitterアカウントが変更されました。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※採用広報活動に関するご相談を承っております。採用広報コンテンツの企画・制作、ダイレクトリクルーティング支援、各種採用コンテンツの作成などお気軽にお問い合わせください。

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