hr20240108

今週のHRtech NEWS(12/25~2024/1/7)

あけましておめでとうございます。

12月25日~1月7日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービスについては記事下部をご覧ください。

新サービス

今回はありません。

調査結果

ランサーズ株式会社がフリーランスの「2023年必要とされたスキルランキング」を発表。
https://www.lancers.co.jp/news/pr/22968/

「アフターコロナ、AI共創時代に高まる営業・マーケティング人材需要。「ChatGPT」は業務活用ニーズが表れ検索数上位にランクイン」

株式会社ビズリーチ「HRMOS WorkTech研究所」が退職検討者対象の調査結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/1226.html

「退職検討者の不満・悩み1位は「自身のキャリアの将来性(54%)」」
「78%以上 社内公募制度を利用したいものの数・種類が少ないと回答」

エン・ジャパン株式会社「派遣の働き方研究所」が「派遣会社満足度調査」結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/35581.html

「派遣スタッフ3000人の声から、満足度の高い派遣会社ベスト5が決定」

ProFuture株式会社「HR総研」が若手人材の離職防止に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000041222.html

「若手人材の離職率に対する課題感、中堅企業で8割」
「効果が出ている若手人材の離職防止策で「社内コミュニケーションの活性化」が最多で7割」

パーソルキャリア株式会社「doda」が「転職市場予測2024上半期」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000376.000016455.html

「新型コロナからの“リバウンド需要”に加え、DXニーズのさらなる拡大、建設・物流業界の2024年問題等を背景に、転職市場は引き続き活況」

株式会社ビズリーチが年収1,000万円以上対象「キャリア教育」に関する調査結果を発表。
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/1225.html

「キャリア教育の開始時期は「小学生以下(4割)」「中学生(3割)」が望ましいと回答」
「約8割が、自身の「仕事」について子供と話す機会を設けている」

株式会社インタツアーが25年新卒対象「業界・企業選び」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000058834.html

「企業選びは「社風」「社員」重視。キャリア形成を望む傾向が明らかに」

シェアフル株式会社がデジタル給与に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000124219.html

「給与をデジタル払いで受けたいと回答した人は全体の41%」

株式会社ライボ「Job総研」が「2023年成人の自立意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000013597.html

「7割が自覚不足 18歳に引下げも”未熟な判断力”では心配」
「社会人でも6割が失敗 契約トラブル回避に”保護者は必須”の声顕著」

株式会社NEXER「日本トレンドリサーチ」と株式会社RSGが「転職先での研修」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001016.000044800.html

「未経験で転職した39.9%が入社時に十分な研修を受けられたと回答」

Simple株式会社が働き方に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000054509.html

「20~30代の社会人は「職場の雰囲気」を最も重視!社員ロイヤリティを高める上で企業の考え方への共感は必須!」

株式会社学情が25年新卒対象「就職人気企業ランキング」文理別比較を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001154.000013485.html

「文系トップは伊藤忠商事。2位の講談社などマスコミも人気。理系トップは味の素。30位以内に、食品が11社ランクイン」

エン・ジャパン株式会社「エンカレッジオンライン」が人気講座ランキングを発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/35592.html

「出社回帰に伴い、管理職・一般社員ともにランキングが変化」
「管理職は“部下との関係性”、一般社員は“論理性”をテーマに受講する傾向」

株式会社アイデム「イーアイデム」が仕事探しに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001384.000002663.html

「希望の年収の決め方 「高くした」19.5%、「同程度とした」46.5%、「低くした」34.0%「正社員」希望者では「高くした」30.8%と年収アップを図りたい人も多い」

株式会社日本能率協会マネジメントセンターが「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2023」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000082530.html

「安定した職場環境を好む」
「チームワークや多様性への意識が高い」
「学びの意欲は高い」
「働くことへの不安感が強く、自信を持てていない」

株式会社MS-Japan「MS Career」が「管理部門の人気求人の傾向調査」を発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2023/1227_11914.html

「経理・財務、人事・総務、法務で人気の業種は「IT・通信」」
「経理・財務、法務は「未経験OK求人」が人気」
「人事・総務は「リモートワークOK求人」が人気」

株式会社YOUTRUSTが2023年のYOUTRUSTキャリア市場に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000040832.html

「カスタマーサクセスやPM・Webディレクターなど希少人材にスカウトが集中」
「もっとも数多くスカウトを集めたのはエンジニア」

ヒューマン・データ・ラボラトリ株式会社「マイライフニュース」が「生活の充実度調査2023」を発表。
https://www.mylifenews.net/home-living/39859/

「今年1年間「生活が充実していた」人は2年連続上昇し5割を突破、行動制限の撤廃で「旅行やレジャー」の充実度高まる」

チャレンジャーベース株式会社が「外資IT企業から日系ITスタートアップへの転職意向調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000130585.html

「16%が、2023年に相次いだレイオフが転職意向に影響したと回答、また回答者の4割強が日系転職を検討と回答」

株式会社oricon MEが「オリコン顧客満足度調査2024年1月発表ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000482.000034467.html

「『転職エージェント』【マイナビAGENT】が2年連続総合1位」

キャンペーンその他

jinjer株式会社が「人事川柳 2023」大賞を発表。
https://jinjer.co.jp/news/post-7980/

「「人事DX部門」「人材育成部門」「採用部門」の3部門に分け、各部門ごとに大賞、優秀賞、佳作の3つを選出」

LAPRAS株式会社が「LAPRAS SCOUT AWARD 2023」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000024729.html

「「LAPRAS SCOUT」を活用して、エンジニア採用活動を行った企業の中から、採用成功数や運用内容などを採用活動を総合的に判断し、優れた採用活動を行う企業を表彰」

jinjer株式会社が「第八回 HRオンライン展示会」開催を発表。
https://jinjer.co.jp/news/post-7994/

「2024年1月24日(水)~26日(金)に開催」
「「勤怠管理」「給与計算」「人事労務」「組織改善」「タレントマネジメント」の5カテゴリーを用意」

パーソルテンプスタッフ株式会社が新サービスのネーミング投票開始を発表。
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2023/20240105-5757.html

「リモートワークしたいあなたの“はたらきたい”にピッタリなサービスのネーミングを投票で決定します」

株式会社overflowが「Offers」登録ユーザー数累計25,000名突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000053307.html

「エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービス「Offers(オファーズ)」の登録ユーザー数が累計25,000人を突破」

※Xで紹介している内容をまとめています。
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