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今週のHRtech NEWS(2023/6/26~7/2)

6月26日~7月2日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービス・当社実績については記事下部をご覧ください。

新サービス

レバテック株式会社が「レバテックルーキースカウトサービス」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000578.000010591.html

「新卒エンジニア向けのスカウトサービス」

株式会社マイナビの採用支援AIツール「PRaiO」が「採用データAI分析」機能をリリース。
https://www.mynavi.jp/news/2023/06/post_39091.html

「採用データを人事担当者自身で手軽に分析できるようになり、採用課題の原因や自社とマッチする学生の特徴などが可視化され、採用計画の検討への活用が可能」

株式会社YOUTRUSTが「広告事業」開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000040832.html

「キャリア志向の高いユーザーに対して、企業認知獲得や採用広報を実施できる「広告事業」を開始したことをお知らせします」

株式会社VOLLECTが「SCOUT SEARCH」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000044550.html

「ヒアリングを通じて自社の募集職種にあったスカウトサービスを提案します」

株式会社LASSICがフルリモートワーク特化のエージェントサービス「Remoguキャリア」をリリース。
https://www.lassic.co.jp/info/20230628-info-2006869/

「掲載する求人は100%、全ての求人が「フルリモートワーク」(完全在宅勤務)が可能な正社員の転職情報です」

調査結果

株式会社みらいワークスが大企業総合職のキャリアに関する意識調査結果を発表。
https://mirai-works.co.jp/news/news8870/

「ライフ/ライスワーク/ライフワークの理想と現実のギャップが浮き彫りに」

Indeed Japan株式会社が「転職」に関する5ヵ国比較調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000028842.html

「転職したい理由は、日本と4ヵ国で差があり。「不満はないが自分にとってプラスになる」が理由の4ヵ国に対し、「職場に不満や嫌なことがある」が多い日本」

株式会社パーソル総合研究所が男性育休に関する調査結果を発表。
https://rc.persol-group.co.jp/news/202306271000.html

「男性育休の取得が企業の持続的成長と組織力強化に寄与することが明らかに」
「中長期の育休取得で従業員のモチベーション向上や属人化解消などの効果が高まる」

エン・ジャパン株式会社「エン転職」が「理想の上司」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33344.html

「理想の上司ランキング第1位、男性「栗山監督」女性「天海祐希」」
「「大谷翔平」もランクイン。尊敬する上司の特徴トップは「いざというときに部下を守る」」

株式会社マイナビが「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2023年)」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/06/post_39105.html

「非正規雇用で外国人を採用している企業は約5割で、業種別では「コンビニ・スーパー」が最多」

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが「新入社員意識調査2023」結果を発表。
https://www.recruit-ms.co.jp/press/pressrelease/detail/0000000409/

「上司に期待することは「相手の意見や考え方に耳を傾けること」(49.5%)がトップ。「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」(49.1%)が過去最高」

株式会社マイナビが「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2023年)」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/06/post_39115.html

「正規・非正規間での待遇差是正のため「基本給」を改定した割合は、大企業49.9%、中小企業40.5%。直近半年間にアルバイトの給与を上げた企業は6割超えで過去最高に」

株式会社学情が20代対象「ChatGPT」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001068.000013485.html

「ChatGPTの認知率は94.1%」
「約半数がChatGPTの利用を経験」
「6人に1人は、転職活動でChatGPTを使用」

ドリーム・アーツ株式会社が大企業対象「DX人材の流動性」に関する調査結果を発表。
https://www.dreamarts.co.jp/news/press-release/pr230627/

「8割以上がDX人材を社外から採用する一方で、約4割がミスマッチを実感」
「採用したDX人材の6割が早期転職の意向」

株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が「時間」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000500.000012506.html

「残業時間が多いのは営業系。会議時間が多いのはエンジニア系。平日の朝食時間は平均11.2分で4人に1人は食べない」

株式会社学情が20代対象「仕事におけるChatGPTの使用」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001069.000013485.html

「仕事でChatGPTの使用を希望する20代が7割に迫る」
「生成AIの普及で「仕事で必要になる能力やスキルは変わると思う」と回答した20代が8割超」

株式会社ジェイックが「25卒採用活動に関するアンケート」結果を発表。
https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2313/

「25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数」
「インターン実施予定企業のうち、約4割が「インターンにて“選考”実施予定」」

エン・ジャパン株式会社「エンゲージ」が2023年5月度「全国アルバイト・パート募集時平均時給調査」結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33447.html

「全国の5月度平均時給は1,255円で前年同月比19円アップ」
「「企画・事務・管理系」は、2ヶ月連続で前年同月比130円以上プラスに」

エン・ジャパン株式会社「エンバイト」が「Wワーク・副業事情」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33432.html

「半数が「Wワーク・副業の経験がある」と回答」
「Wワーク・副業をする際に最も大変なことは「体調管理」」

株式会社エムエム総研が人事担当者対象の「SaaS業界の転職サイクル」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000051914.html

「SaaS企業の平均勤続年数は新入社員、中途採用社員ともに5年未満が半数以上」
「SaaS企業からの転職理由で最も多いのは「キャリア・スキルアップ」」

株式会社ワークポートが「転職活動におけるタイパ意識」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000039106.html

「転職活動でタイパの悪さを感じる場面が「ある」人は67.1%と7割近く」
「とくに「求人探し」や「スケジュール調整」などの場面で非効率性を実感」

CAMELORS株式会社「SOKUDAN」がフリーランスバックオフィス職種の平均年収・時給調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000045678.html

「【広報・IR、人事、コーポレート】平均年収549万円・平均時給2,723円」

株式会社学情が24年新卒対象「選考参加」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001074.000013485.html

「オンラインでセミナーに参加後、選考に進まなかった経験を持つ学生が9割超。リアル参加より2割多い結果に」

株式会社シンクロ・フード「飲食店ドットコム」が5類移行後の飲食店調査結果を発表。
https://www.synchro-food.co.jp/news/press/5090

「人手不足で飲食店の6割が運営上に影響。コロナ前より利益が増えた店舗は25%」

株式会社マイナビ「マイナビ看護師」が「看護師白書2022年度版」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2023/06/post_39132.html

「89.5%の看護師が仕事でストレスを感じており、内容は「人間関係」が62.4%で最多に」
「「診療看護師」資格について、 約3人に1人が「機会があれば資格取得したい」」

キャンペーンその他

エン・ジャパン株式会社「AMBI」が会員数100万人突破記念プロモーションを発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33431.html

「クリアファイルが当たる! Twitterキャンペーン」

※Twitterで紹介している内容をまとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※採用広報活動に関するご相談を承っております。採用広報や採用ブランディングに関する戦略立案やコンテンツ企画策定など上流工程から取材、制作、KPI管理までワンストップでお任せいただけます。

採用広報コンサルタント 垣本陸のポートフォリオはこちら
https://www.notion.so/rikukakimoto/a513b6892c954456bf9333ef24a144bd

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