1月22日～1月28日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報活動を支援しています。

採用広報支援サービスについては記事下部をご覧ください。

新サービス

株式会社マイナビがミドル・ハイクラス向け転職サービス「マイナビスカウティング」をリリース。
https://www.mynavi.jp/news/2024/01/post_40686.html

「『マイナビ転職エージェントサーチ』を前身として、ミドル・ハイクラス向けにリニューアルしたスカウト型の転職サービス」

株式会社クラウドワークスがベンチャー企業を副業チームで支援「経営参画型・副業人材マッチング」をリリース。
https://crowdworks.co.jp/news/exw9ndnzb72/

「みらいリレーションズとプログラム提供パートナー化　11万人超の副業人材から各領域のプロを提案」

株式会社ワン・オー・ワンが「スキル管理コンサルティングサービス」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000073979.html

「人的資本情報開示、人材の育成強化、多能工化などを目的としたスキル管理の導入・運用を支援」

ヒューマンアカデミー株式会社が「ヒューマンアカデミータウンカレッジ」開校を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001516.000005089.html

「「学び放題の160以上の講座ラインナップ、140以上の資格取得が目指せる講座、学習相談に対応するキャリアコンサルタント、学習に最適な環境」を提供」

KM－systems合同会社がビジネスマッチングアプリ「Biz bridge」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000136389.html

「人との出会いを仕事に変える全く新しいマッチングアプリ」
「新しい案件の獲得、人材採用などを行うことができます」

株式会社SmartHR「SmartHR」が新機能「キャリア台帳」をリリース。
https://smarthr.co.jp/news/26569/

「入社手続きや申請・承認機能などの労務機能や、人事評価、スキル管理などで収集した従業員情報を自動で連携しまとめて確認できる機能」
「効果的なタレントマネジメントを推進」

株式会社天職市場「テンリク」がAI機能「かんたん求人原稿自動作成」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000075909.html

「募集したい職種や条件などを選択することで求人原稿を作成でき、対話型のリクエストで細かい修正を可能とする」
「月額費用12か月分無料特別キャンペーンを実施」

調査結果

エン・ジャパン株式会社「AMBI」が20代・30代対象「管理職への意向」調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/35771.html

「7割が管理職に就くことに「興味がある」と回答した一方、男女では16ポイントの差。現在管理職に就く75％が「今後も続けたい」と回答」

株式会社リクルートが「兼業・副業に関する動向調査2022」追加分析を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0123_13947.html

「副業実施者は本業の満足度が高く、キャリアへの関心が高い傾向」

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社が採用における生成AIの利用状況に関する調査結果を発表。
https://www.hays.co.jp/press-release/content/mployers-have-no-plans-to-use-ai-in-recruitment

「企業の51.5%「採用プロセスでAIをまだ使用する計画はない」」

パーソルホールディングス株式会社が「「はたらく定点調査」に見る年代別の就労意識【仕事満足度編】」を発表。
https://www.persol-group.co.jp/news/20240125_13360/

「仕事への興味、裁量、繁忙感、能力活用、キャリアの方向性に関する仕事満足度すべてにおいて40代が最も低い結果に」

株式会社マイナビ「マイナビ転職」が正社員の「平均初年度年収」と「求人件数」の 2023年総評を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/01/post_40715.html

「2023年の平均初年度年収は456.6万円で、コロナ前の2019年平均から19.0万円増加。業種別で最も高いのは「IT・通信・インターネット」で518.4万円」

株式会社ライボ「Job総研」が「2024年ビジネスマナー実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000013597.html

「全体の49.1%がビジネスマナーには「自信なし」と回答　自信がない理由は「臨機応変が苦手」」
「全体の84.0%がビジネスマナーは出世に「影響する」と回答」

ALL DIFFERENT株式会社が24年新卒対象「内定者意識調査（想定する入社後の壁編）」結果を発表。
https://www.all-different.co.jp/topics/20240124

「社会人になること、約8割が「不安・心配」と回答し最大の割合に」

dodaが「企業の新卒採用における生成AI（ChatGPT等）利用実態」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000382.000016455.html

「新卒採用に関する業務で生成AIを利用している企業は約1割　学生が就活で生成AIを利用することについては、約7割の企業が肯定的」

株式会社リクルートメディカルキャリアとメドピア株式会社が医師の働き方改革に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000133453.html

「3割の医師が収入に「影響あり、減少する見込み」」
「半数以上の医師が今後の職場選びに影響があると回答」

株式会社MS-Japan「MS Career」が「法務の転職市場レポート2024」を発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2024/0124_11922.html

「法務の求人倍率は「前年比+150%以上」で2/3以上がリモートワーク」

株式会社ベンド「資格Times」が「今現在取得したいと思っている資格」「転職・昇格に役立つと思う資格」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000005812.000002535.html

「今現在取得したいと思っている資格と自身の保持に関わらず転職・昇格に役立つと思う資格」

CAMELORS株式会社が「【2024最新】フリーランスエンジニア6職種の平均年収ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000045678.html

「エンジニア6職種の平均年収899万円」
「エンジニア6職種は年収1,000万円以上が28%」
「職種別では機械学習エンジニアが年収1,115万円で1位」

株式会社MS-Japan「MS Career」が「人事・総務の転職市場レポート2024」を発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2024/0123_11921.html

「人事求人の平均年収は「584万円」！求人倍率は昨対比120％超え」
「求人の半数以上で「リモートワークOK」」

株式会社インタツアーが24～27年新卒対象「業界別イメージ調査インフラ業界編」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000058834.html

「鉄道・航空業界のプラスのイメージは「社会に必要とされる安定した業界」」

株式会社MS-Japan「MS Career」が「【2024年】管理部門の転職市場レポート完全版」を発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2024/0125_11923.html

「管理部門求人の業種は「製造全般」が最多」
「管理部門求人の想定年収平均は624万円」

Man to Man株式会社が「2023年9月～12月、2024年1度派遣求人情報比較」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000085191.html

「12月に引き続き減少、派遣掲載件数大型連休影響か」

キャンペーンその他

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社「アルバイトネクスト」が映画『夜明けのすべて』との特別コラボ企画を発表。
https://www.persol-pt.co.jp/news/2024/01/22/9252/

「イベントの舞台裏に入り、イベント運営のお手伝いや、イベントレポート作成のお手伝いが体験できるアルバイトを募集します」

フリー株式会社が労務担当者対象のイベント「HR Day」開催を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001384.000006428.html

「「労務のしごとを”進化”させる日」をテーマに、freee人事労務のあまり知られていない便利な機能やプロダクトのアップデート情報、他社の導入事例をお届けします」

パーソルワークスデザイン株式会社と株式会社ハッカズークが業務提携を発表。
https://www.persol-wd.co.jp/news/20240124-01/

「アルムナイと企業との関係づくりを支援するハッカズークと連携し、退職時および退職後の本音を引き出し組織課題の可視化を支援し離職率を改善する取り組みを強化」

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が「JAPAN HR DX AWARDS FINAL」開催を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000115435.html

「採用、エンゲージメント、リスキリングの各部門での先進的なDX事例を表彰」
「2月27日開催」

BuzzFeed Japan株式会社「ハフポスト日本版」がウェルビーイングをテーマにしたスペシャルページをリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000019238.html

「ウェルビーイングを1から学べる基礎知識から、経営事例の最新ニュースまで発信します」

※Xで紹介している内容をまとめています。
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